2022年政治生态报告全文16篇2022年政治生态报告全文 疫情防控2022总结报告【5篇】 疫情防控2022总结报告1 不知何时起，娱乐圈兴起了一类深受粉丝欢迎、粉丝众多的“流量明星”，下面是小编为大家整理的2022年政治生态报告全文16篇,供大家参考。
篇一：2022年政治生态报告全文
疫情防控2022总结报告【5篇】疫情防控2022总结报告1
不知何时起，娱乐圈兴起了一类深受粉丝欢迎、粉丝众多的“流量明星”，他们大火不是因为演技或唱功多么优秀，而是靠颜值、性格等其他外在表现出的“萌点”吸粉，进而获取热度和资源。如今，个别党员干部也走上了“流量”之路，妄图“独辟蹊径”“一步登天”，这种不正常的思维和倾向，笔者认为要务必纠正，以维护党内政治生态，保持党的先进性和纯洁性。
党员干部要苦练内功，严防“德不配位”。“流量”们饱受大众诟病的一点是他们的实力与享有的荣誉并不匹配，广大党员干部也应以此为戒，牢固树立“打铁还需自身硬”的观念意识，一步一个脚印，稳稳当当前进。多一分“我若盛开，蝴蝶自来”的淡然心态，少一些急于求成、急功近利的浮躁心理，本本分分、脚踏实地干工作、出业绩，组织和群众的眼睛是雪亮的，“流量”光环带来的红利都是一时的，在“狮子型”“亮剑型”干部奋勇向前的鲜明对比之下，“流量型”干部的结局只会是消亡。
党员干部要真抓实干，拒绝“数据泡沫”。流量时代“饭圈粉丝”们的典型逻辑是做数据，数据好看才能证明有“流量”，有“流量”才有价值有一切。个别党员干部也深谙此道，特别是
贫困地区、欠发达地区，底子越薄、越难出政绩，领导干部越喜欢搞“数据”经济，越热衷鼓捣“中看”不“中用”的“政绩工程”“面子工程”，殊不知这种虚假繁荣对人民群众的获得感、幸福感、安全感不但没有多大益处，反而会令人产生反感、厌恶、抵触情绪，损害了党和政府的权威与形象。
党员干部要表里如一，不卖“人设”吸睛。不仅明星热衷炒作“豪门”“学霸”“才女”等人设，个别官员也喜欢给自己扣“拼命三郎”“文人雅士”的帽子，从而达到自己别有用心的目的。但所谓“人设”，终究是一种刻意呈现出来的形象，即便这些党员干部能把“官场”当成一场带着“服化道”的“表演”，可演得再好也总有出戏的时候。其实，大众对于党员干部“人设”的真正期待是不忘初心、不辱使命，党员干部只有不断的自我约束、沉淀修养，才能“仰不愧于天，俯不怍于人”，走出一条更为简朴纯粹的为官之路。
疫情防控2022总结报告2
当前，新冠肺炎疫情防控工作已经进入了深水区、攻坚期，基层党员干部们冲在前列、干在实处，在“疫”战中磨炼品格、在防控中锻炼能力，以大无畏、大毅力、大智慧在防疫第一线练就了各种各样的“本领”。
争分夺秒，在“疫”战中学会“腾云驾雾”。兵贵神速，疫情防控工作中的每分每秒都至关重要，要上传下达，与时间赛跑、与病魔搏斗。在火神山、雷神山医院的建设工地上，他们争分夺秒、昼夜不息，展现“生死时速”。在防疫一线，基层干部们不仅要让目光往上看，明确上级的安排部署，也要把身体往下沉，把防疫工作做深、做细、做实。他们马不停蹄，奔波于各级部门，联防联控找对策;他们夜以继日，穿梭在街头巷尾，宣传摸排抓重点，在病毒尚未全面爆发之迹，就在各个基层党支部筑起了坚强的桥头堡，在病毒还未大规模扩散之前，就已经在基层一线阵地织就了紧密的防护网。正是因为有了他们的“腾云驾雾”，冲锋在前，打通疫情防控的“最后一公里”，才让我们更加相信，比病毒蔓延更快的，是爱和希望。
一心多用，在“疫”战中化身“三头六臂”。我们是一个有着14亿人口的大国，而基层干部不过百万人，他们一个个在这场“疫”战中身先士卒，化身“三头六臂”，上听指令、下送温情、前搞宣传、后抓摸排，既要填制表格、分析数据，又要电话询问、上门走访。他们立足基层土地上，想到群众心坎里;吹响防疫冲锋号，干到大局需要处，在不同的时刻扮演者不同的身份，在群众尚未意识到病毒的可怕时，他们是抢先宣传的“宣传员”，在群众宅家无聊想出门闲逛时，他们是坚持不退的“守门员”，当群众由于不出门而缺少生活物资时，他们又是暖心服务的“快递员”。他们化身“三头六臂”、精通“七十二变”，把群众安
全放在最高位置，以为人民服务为最高标准，以让群众放心为最高要求，以实际行动践行共产党员的初心与使命。
激发潜能，在“疫”战中练就“不坏金身”。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。从全面动员至今已经过了20多天，这段时间以来，基层党员干部们坚持“再苦再累不下火线”，在防疫一线连续奋战，甚至没有休息过哪怕半天的时间。他们白天上街巡察，精准锁定并劝返每一个未戴口罩的群众，晚上筛查数据，从庞大的数据海中挑选出有用的信息。他们中有年过花甲的老人，也有嗷嗷待哺的婴儿要养育，还有卧病在床的老人要赡养，但他们坚持“疫情面前，干部不退”，舍小家为大家，化小爱为大爱，他们早已在20多天的持续奋战中练就以“不坏金身”。清早起床、凌晨回家，基层党员干部们用行动完美诠释了“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的共产党员意志品性。
党旗就是战旗，党章就是奖章，在这场全国动员的防疫战中，基层党员干部们不惧风险、率先垂范，在“疫”战里树起了标杆，战出了风采，以党章作勋章，让党徽绽光辉，将个人命运与群众安危紧密地联系在了一起，与人民群众同舟共济、同甘共苦、同频共振，在“疫”战中书写了属于基层的壮丽华章!
疫情防控2022总结报告3
随着抗击疫情的战斗号角吹响，年轻、富有朝气的“唯实先锋队”积极响应党委号召，迅速行动以自己的初心点燃了这个冬日最暖的青春，以“舍我其谁”的斗志激发了共同抗“疫”的决心。
主动跨前，投入“疫线”。疫情当前，“唯实先锋队”队员们毅然从“幕后”走向“台前”，主动亮明身份，纷纷化身疫情防控“宣传员”，深入各组各户开展疫情防控知识宣传，用心张贴宣传标语、点对点发放告知书，以“接地气”的方言劝导村民做好自我防护。对于口罩已经预约成功的村民，挨家挨户主动为村民上门发放口罩，身穿红马甲的“唯实先锋队”队员在寒风中走街串巷，他们忙碌的身影无形中给村民带来了战胜疫情的信心。
初心如磐，使命在肩。走近办公桌，“唯实先锋队”队员又像往常一样忙碌在电脑显示屏前，他们专心致志地做好疫情防控后勤保障工作，整理、统计离沪人员、抵青人员信息等各类数据和表格，制作村居防疫工作小视频、撰写工作信息、先进典型上报等，为疫情防控提供了详实、准确的一线情况。在当下战“疫”的特殊时刻，她们用实际行动传播了最暖心的正能量。
青春有为，彰显力量。在全镇上下共同抗疫的关键时期，总有一些人挺身而出、负重前行。他们义无反顾坚守岗位，这一群
“守夜人”用自己的初心与坚守驱散了冬日的严寒，用责任和担当谱写了青春最美的乐章，共同筑起了疫情防控的坚强防线。
小小的身躯，爆发大大的能量，这一支“有魂、有力、有激情”的唯实先锋队”，在抗“疫”战场上散发着星火般的光与热,用平凡奉献书写着不平凡的战“疫”故事!
疫情防控2022总结报告4为切实推进疫情防控常态化条件下学校全面复学复课，确保全体师生身体健康，我校按照县教委的要求，积极响应，迅速行动，全面加强常态化疫情防控工作，确保秋季开学顺利进行。现将相关工作汇报如下：一、常态化疫情防控主要做法(一)加强组织领导，统筹做好防控工作部署1、成立领导小组。为了有效应对疫情，成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组，明确工作职责，有序开展疫情防控工作，及时上报和反馈工作情况，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
2、完善方案预案和各项制度。随着疫情防控工作的推进，结合学校实际，及时对疫情防控工作总体预案不断修订、充实、完善，目前修订和完善预案3个。
(二)抓好宣传教育，筑牢师生科学防护基础
学校抓好防护知识教育。结合学生实际情况，并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体，发布疫情防控日常知识手册等信息，做到疫情防控知识宣传全覆盖。
(三)从严落实举措，确保防控工作取得成效
1、做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底工作，准确掌握3000名师生假期动向和身体健康状况，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。
2、建立疫情台账档案。按照校领导包年级、年级组长包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包”原则，建立起全校师生疫情动态“一人一档”，做好详细的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，切实做到早发现、早预防。
3、严格落实报告制度。
4、抓好防控物资保障。做好开学准备，提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资。
5、严格校园管理整治。为严防疫情向校园输入扩散，严格执行校园封闭式管理，严格执行“五个一律”。
6、深入开展新时代校园爱国卫生运动。加强校园内教室、食堂、等学生重要聚集场所和洗手间的保洁和消毒，加强物体的表面清洁消毒，并做好每日消毒记录，彻底清理卫生死角。
二、下步工作打算疫情防控虽然取得了阶段性胜利，但战斗还没有结束，疫情形势依然严峻，抓好防控仍是学校工作的重中之重。我们仍将保持高度警惕、毫不松懈，进一步加大工作力度：1、继续执行“一人一档，一日一报”制度，密切关注疫情防控动态，及时修订方案预案，做到科学应对。2、科学研判加强督导，坚持问题导向，查找不足，认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题，研究整改措施，切实消除隐患。
疫情防控2022总结报告5为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，为广大师生
开学前的工作、学习和生活提供有力保障，20__年3月4日，业善学校在党支部校委会的带领下，召开领导班子会，对我校前期防疫工作进行总结：
一、领导重视，提高认识、落实责任。
校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，高度重视学校卫生工作，统一思想，定期进行预防控制工作的研讨，把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。他加大管理力度，建立学校安全领导小组例会制度和报告制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施。
二、做好宣传动员，实行联防联控
学校宣传部加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。利用微信公众号向师生进行宣传教育，要求师生做到“四早”：即早发现、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。
三、建立制度，完善措施。
严格考勤制度，建立晨检、午检制度，由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因，如有发热和腹
痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医，送医院诊治并及时了解病情，上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报，做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。
学校定期对校园教室、办公室、餐厅等场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通，杜绝疫情发生。
四、畅通渠道，上报及时。
一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。
五、停课不停学，停课不停教
“停课不停学”通知刚下发，学校教务办立刻制定疫情期间线上教学工作实施方案。刘主任制定课表及时间表，每天检查督促教师按时上课;同时他也将局里课件资源及时上传工作群，供教师参考。在教学汇报工作中，存在有的同学不能按时上课，家长不能起到监管作用;师生交流沟通不方便，不能掌握学生真实学习情况;有的教师上课时间过长等问题，校领导班子就就存在问题进行讨论，并提出了整改措施。
各领导回顾总结分管工作之后，就返校教师隔离实施计划进行讨论并提出下阶段建议。接下来，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献。
篇二：2022年政治生态报告全文
2022年呼伦贝尔市工作报告各位代表：现在，我代表呼伦贝尔市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。一、市第四届人民政府工作回顾呼伦贝尔市第四届人民代表大会第一次会议以来的四年，是我市发展进程中极不平凡的四年。面对错综复杂的内外形势，在自治区党委、政府和市委的坚强领导下，市政府团结带领全市各族人民，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务融入新发展格局，聚焦落实自治区“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”战略定位，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，同全国全区一道如期全面建成小康社会，实现“十三五”胜利收官、“十四五”良好开局，为开启全面建设呼伦贝尔现代化新征程奠定了坚实基础。（一）经济发展稳中有进。地区生产总值连续稳定在千亿元以上，一般公共预算收入趋近百亿元，城乡居民人均可支配收入年均增长5.4%和9.5%。生态农牧业量稳质升，粮食畜牧生产连稳连丰，种业振兴、奶业振兴取得突破性进展，呼伦贝尔草原羊肉等8个区域公用品牌入选“中国农产品百强标志性品牌”。工业发展新旧动能转换加快，齐鲁、伊利、阜丰等强链补链延链项目顺利投产，装备制造业逐步壮大，新能源装机突破140万千瓦。全域全季全业旅游全面发展，跻身全国“冰雪旅游十佳城市”。通航、临空、大数据、工业品耐寒性测试等新兴产业持续发展，跨境电商、社区团购、直播带货等服务业新业态蓬勃发展。
（二）生态环境持续好转。生态系统保护修复工程全面实施，森林覆盖率、草原综合植被覆盖度实现“双进”，荒漠化和沙化面积实现“双退”。呼伦湖流域生态与环境综合治理迈上新台阶，水域面积保持在合理区间，生物多样性得到有效恢复。污染防治攻坚战成效显著，城市空气优良天数比例居全区首位，水环境质量考核断面全部达标，土壤污染状况详查和重金属减排任务全面完成。绿色发展指标体系深入推行，建成绿色矿山32家、绿色工厂6家，国家生态文明建设示范市创建工作扎实开展，全国水生态文明试点城市建设通过国家验收，被命名为最具生态竞争力城市，根河市获评国家生态文明建设示范市县和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。
（三）改革开放深入推进。“放管服”改革多点突破，涉企事项审批时限大幅压减，“蒙速办·四办”服务跑出惠企便民“加速度”，营商环境评价全区排名逐年提升。国资国企、农村牧区、林区垦区等重点领域改革扎实推进。科技创新能力不断增强，内蒙古寒地冰雪气候研究中心组建运行。满洲里国家重点开发开放试验区建设进展顺利，跨境电商零售进口试点成功获批，边民互市贸易政策普惠覆盖，额布都格、阿日哈沙特口岸实现常年开放，呼伦贝尔食用菌打入欧洲市场，中欧班列通行超万列，居全国沿边口岸之首。对外友好交往取得新进展，新增国际友好城市3对。呼伦贝尔市—兴安盟区域协作纵深推进，与森工集团地企共建深化拓展。
（四）城乡面貌明显改善。中心城区联动发展，城市更新行动全面启动，实施市政基础设施建设项目624个。公路总里程增加1334公里，“四好农村路”取得扎实成效，海拉尔—满洲里等重点公路项目进展顺利。“齐海满”高铁项目稳步推进。海拉尔机场T1航站楼完成改造，阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗
机场正式通航，“4+6”机场群布局初步形成。扎敦水利枢纽下闸蓄水。中心城区和旗市区重点乡镇实现5G网络全覆盖。农村牧区人居环境整治三年行动成效明显，饮水安全工程惠及10.8万农牧民，扎兰屯市荣获全国村庄清洁行动先进县称号。
（五）民生福祉更加殷实。民生领域一般公共预算支出比重连续6年高于自治区平均水平。投入资金32亿元，实施扶贫项目2380个，其中，京蒙扶贫协作项目286个。全市13.1万贫困人口全部脱贫，夺取了脱贫攻坚战全面胜利。城镇新增就业9.16万人，城镇登记失业率始终控制在4%以内。社会保障体系覆盖面进一步扩大，社会救助体系不断完善，城乡低保标准分别提高25%和36%。成功创建国家卫生城市。各级各类教育均衡发展，14个旗市区全部通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定。内蒙古冰雪运动学校挂牌成立，完成“十四冬”筹备任务。国家统编教材应推尽推。乌兰牧骑等公共文化事业蓬勃发展。
（六）社会大局和谐稳定。连续打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、歼灭战，有效保障了人民群众生命安全和身体健康。深化平安呼伦贝尔建设，扫黑除恶斗争转入常态化，市域社会治理现代化试点合格城市创建工作深入开展。食品药品安全监管和安全生产隐患排查整治有效落实，防灾减灾救灾能力持续增强。煤炭资源、草原林地等领域专项整治和政法队伍教育整顿取得重大成果。创建全国双拥模范城实现“五连冠”。铸牢中华民族共同体意识深入人心，成功创建全国民族团结进步示范市，新巴尔虎左旗、鄂伦春自治旗荣获全国民族团结进步示范区称号。
四年来，国防动员、双拥优抚、退役军人、人民防空等工作都有新成绩，外事侨务、统计调查、新闻广电、社会科学、档案保密、地震气象、地质测绘等事
业都有新成效，工会、共青团、妇联、科协、文联、残联、工商联、贸促会、红十字会、关工委等组织都有新气象。
各位代表！刚刚过去的2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是呼伦贝尔发展历史上真抓实干、成效显著的一年。一年来，面对突发散发疫情影响、历史罕见洪涝灾害冲击和推动经济转型升级、防范化解风险的艰巨任务，我们全面贯彻党中央、国务院决策部署，深入落实自治区党委、政府和市委工作要求，团结带领全市各族人民，顺利完成了市四届人大五次会议确定的目标任务，在党的百年华诞之年取得了来之不易的工作成绩。
一年来，我们聚转型之力，经济发展破茧升级。“十四五”实现“开门红”，地区生产总值增速超出预期2.5个百分点，达到四年来的峰值，在自治区排名跃升5个位次；一二三产增速均达到四年来的最高水平；一般公共预算收入增长25.1%，增速位居全区首位；城乡居民人均可支配收入分别增加2279元和1762元，分别增长6.3%和9.9%；市级重点项目开复工221个、完成投资207.6亿元，开复工率、投资完成率实现“双提升”；绿色发展指标全面完成，稳中向好的积极因素不断累积、持续向好。粮食增产16.2亿斤，为全区贡献了46%的增量。能源结构“一煤独大”局面逐步扭转，岭东伊穆直流外送风光发电项目全面启动。文旅产业差异化、高端化发展步伐加快，冬季旅游线路入选文旅部“筑梦冰雪、相伴冬奥”精品线路，“呼伦贝尔号”草原森林旅游列车稳定运行，扎兰屯成为首批国家级滑雪旅游度假地。新兴产业规模效应、集群效应初显，碳汇产业蓄势待发，C919国产大飞机成功完成高寒专项试验试飞，绿色现代产业体系初步形成。呼伦贝尔农垦集团总产值、营业收入、资产总额等指标创垦区成立以来新高，利润创近10年最高水平。呼伦贝尔经济技术开发区固定资产投资增长
71.1%，综合考评全国排名提升40个位次。一年来，我们固立市之本，绿色底蕴更加厚重。呼伦湖流域生态环境保护治
理开启新篇章，“十四五”治理方案顺利实施，启动10项保护治理项目。扎实推进20万亩草原生态修复，完成天保工程3572.7万亩、造林绿化15.6万亩、退牧还草97.7万亩，7个国家湿地公园通过验收。林（草）长制全面推行、河湖长制深入落实，“三线一单”生态环境分区管控体系逐步完善，森林、草原、湿地碳汇当量达到1.2万亿元，我国北方重要生态安全屏障更加稳固。编制碳达峰行动方案和温室气体排放清单，节能节水措施有效落实，能耗“双控”保持“双绿”，能耗强度预计降低7.5%。
一年来，我们执攻坚之锐，改革开放结出硕果。坚决有力打好优化营商环境、净化政治生态整体攻坚战，助企纾困力度进一步加大，减税降费37亿元，降低企业用电成本1.7亿元，新增市场主体2.6万个。重点领域改革走深走实，深化事业单位改革试点工作全面完成。启动“科技兴市”三年行动，大豆优质种质挖掘、创新与利用项目获得国家科技进步二等奖，中科院“生态草牧业”和“黑土粮仓”2个A类战略性先导科技专项稳步推进，成功入选“科创中国”试点城市。口岸疫情防控和促外贸稳增长两手抓、两手硬，中欧班列开行数量增长12.1%，外贸进出口总额完成157.7亿元。
一年来，我们守为民之心，发展成果全民共享。投入乡村振兴衔接资金10.7亿元，实施项目651个，坚决守住了不发生规模性返贫的底线。发放稳岗资金2783万元，追讨欠薪4969万元，有力维护了劳动者的合法权益。改造老旧小区243个，解决房地产历史遗留问题287个。国内最长距离高寒地区供热项目正式投运；为6.6万户农牧民提供了22万吨平价煤，把温暖送进千家万户。“双
减”政策全面落实，普惠性学前教育覆盖率达87%，呼伦贝尔学院获批硕士学位授予单位。全员核酸检测信息系统上线应用，我市被列为高血压、糖尿病门诊用药保障全国示范城市。1.1万边远牧户接通智慧广电网络。群众性体育蓬勃发展，呼伦贝尔籍运动员在各级各类赛事斩获优异名次。应急体系完备有效，森林草原火灾、安全生产事故起数大幅下降，科学有效应对突发汛情，人民群众的幸福感成色更足、获得感更可持续、安全感更有保障。
一年来，我们兴实干之风，自身建设全面加强。扎实开展党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动和“转观念、强作风、重落实、优环境”学习讨论，坚持立说立行、速决速行、雷厉风行，下大力气破除思维定式、工作惯性和路径依赖，形式主义、官僚主义得到有效整治。坚持依法行政，自觉接受各方面监督，办理人大代表建议126件、政协提案209件。“三公”经费和一般性支出大幅压减，以政府的“紧日子”换来了人民群众的好日子，以干部的“辛苦指数”换来了人民群众的“幸福指数”。
尤为令人难忘的是，面对突发疫情，我们坚持人民至上、生命至上，用一致行动和胜利成果展现了中国共产党领导和社会主义制度的显著优势。自治区党委、政府运筹帷幄、全力支持,市委、市政府果断行动、一线指挥，迅速稳定了民心、稳住了大局。各兄弟盟市与我们风雨同舟、千里驰援，各旗市区勠力同心、众志成城，医务人员白衣执甲、逆行出征，公安民警闻令而动、火速集结，广大社区工作者、志愿者、新闻工作者和基层干部舍小家、顾大家，全市各族人民同心同德、守望相助，全面筑起了抗击疫情的巍峨长城，充分彰显了伟大的抗疫精神。
各位代表！四年来取得的发展成果弥足珍贵，四年来经历的发展历程振奋人心。这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想正确指引的结果，
是自治区党委、政府和市委坚强领导的结果，是市人大、市政协大力支持的结果，是全市广大干部群众团结一心、苦干实干的结果。在此，我谨代表呼伦贝尔市人民政府，向全市各族人民，向各位人大代表、政协委员，向各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士，向驻市解放军和武警部队，向长期关心、支持和帮助呼伦贝尔发展的朋友们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，推进高质量发展还存在不少困难和问题：经济加快发展的基础不够坚实，突发疫情风险始终存在，支撑增长的重大项目储备不足，营商环境还需进一步优化；基础设施保障能力依然薄弱，社会事业、公共服务等领域的短板亟待补齐；县域经济增长动能不足，旗市区间发展还不平衡，个别地区债务风险等级较高；少数干部存在“躺平”思想和“求稳”心态，谋事干事的劲头和抓落实的能力不足，形式主义、官僚主义和消极腐败问题仍有发生。对此，我们将知责于心、担责于肩、履责于行，拿出真招实招硬招，解难题、补短板、强弱项，负重前行、锐意进取，全力推动呼伦贝尔高质量发展行稳致远。
二、今后五年工作的总体思路今后五年，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。我们既要抢抓多重优惠政策利好、发挥绿色生态资源优势、释放战略新兴产业动能，又要克服优化产业结构的阵痛、顶住新冠肺炎疫情的压力、化解社会安全稳定的风险。机遇与挑战并存，荣光与责任同在。基于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，基于自治区党委、政府对总体形势的准确把握，基于历届市委、政府奠定的坚实基础和五届市委的坚强领导，呼伦贝尔仍处在大有可为的战略机遇期、政策窗口期、稳定上升期，这是我市走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路
子的定力所在、底气所在、决心所在、自信所在。我们一定要提振精神、抢抓机遇，攻坚克难、乘势而上，在全面建设呼伦贝尔现代化新征程上奋力夺取新的更大胜利。
今后五年发展的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，深入落实自治区第十一次党代会、市第五次党代会、市委五届二次全会暨全市经济工作会议精神，弘扬伟大建党精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务融入新发展格局，聚焦落实自治区“两个屏障”更加牢固、“两个基地”量质齐升、“一个桥头堡”作用彰显的目标要求，坚持稳中求进工作总基调，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为动力，以满足人民对美好生活的向往为目的，统筹发展和安全，坚持不懈铸牢中华民族共同体意识，团结带领全市各族人民，坚定不移走以生态优先.
三、今年政府工作的主要任务今年是新一届政府履职的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。我们要全面贯彻中央经济工作会议和自治区党委十一届二次全会暨全区经济工作会议、自治区“两会”精神，按照市委五届二次全会暨全市经济工作会议的决策部署，紧紧围绕抓落实这个中心，深入实施“五大行动计划”，高标准推进各项工作。要坚持稳字当头、稳中求进，做到“开局即冲刺”，奋力实现一季度“开门稳”“开门红”，全力确保经济社会发展“全年稳”“全年进”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。今年经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长6%左右，城镇新
增就业1.2万人以上、城镇登记失业率控制在5%以内，一般公共预算收入按可比口径增长10%左右，居民收入增长和经济增长基本同步，粮食产量继续保持在120亿斤以上；绿色发展指标全面完成，节能减排完成自治区下达的目标任务，生态环境质量进一步改善，高质量发展水平不断提升。
为实现上述目标，重点要抓好以下六个方面工作。（一）聚焦提升生态环境质量，保持加强生态文明建设的战略定力。深入贯彻习近平生态文明思想，全地域全方面加强生态环境保护，全领域全过程推动发展绿色转型，坚决筑牢我国北方重要生态安全屏障。加强生态环境保护修复。全面落实《“十四五”期间呼伦湖流域生态环境保护治理实施方案》《呼伦湖管理保护（一湖一策）实施方案（2022—2023年）》，推进乌日根河沿线环境整治与生态恢复、乌兰诺尔湿地保护与生物多样性提升试点等9个项目建设；持续加强嫩江、额尔古纳河流域生态保护，常态开展“清四乱”，加快推动流域治理数字化、智能化，着力建设美丽河湖。做好国家湿地公园试点工作，持续推动沙化治理和黑土地保护，新建绿色矿山9家。把保护呼伦贝尔大草原和大兴安岭森林作为首要任务，严格执行基本草原保护、草畜平衡、禁牧休牧等制度，落实新一轮草原补奖政策，完成42万亩草原生态修复和40万亩退化草原治理建设任务。加强大兴安岭森林生态廊道建设，实施天保工程3572.7万亩。继续做好退耕还林还草试点工作，巩固破坏草原林地违规违法问题专项整治成果，严厉打击破坏草原林地行为。巩固提升污染防治质效。高标准打好蓝天保卫战，开展有色、化工等重点行业污染深度治理，有序推进煤电机组灵活性改造，协同控制PM2.5和臭氧污染，持续加强挥发性有机物综合治理，全面落实禁止秸秆露天焚烧要求，确保清洁取
暖比例达70%以上。高标准打好碧水保卫战，推动饮用水水源地规范化建设，严管严控入河排污口，基本消除旗市区城关镇建成区黑臭水体，污水集中处理率达到98.5%。高标准打好净土保卫战，加强农牧业面源污染防治，推动化肥农药减量增效，开展水土流失综合治理，采取有力措施推进垃圾分类、固废处理和资源化利用，力争垃圾无害化处理率达到99.7%。
完善生态文明制度体系。坚持先行先试、以点带面、创新引领，持续开展国家生态文明建设示范市创建工作，继续推行绿色发展指标体系，鼓励支持旗市区争创生态文明建设示范市县和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。落实市本级碳达峰实施方案，加强碳达峰风险管控，完善用能预算管理，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。坚决落实“四水四定”和“量水而行”要求，年度用水总量控制在25.7亿立方米以内。完善以国家公园为主体的自然保护地体系，全力配合呼伦贝尔国家公园建设。全面落实林（草）长制、河湖长制，编制实施三级三类国土空间规划，严格落实“三线一单”生态环境分区管控要求。接续做好自然资源资产责任审计，完善生态环境损害赔偿和责任追究制度，推动建立生态保护补偿机制，加大赔偿修复执行监督力度。积极开展设立“中国北方生态安全屏障保护基金”前期工作。
（五）聚焦统筹区域协调，推动形成一体化发展合力。着力加强城乡基础设施建设，持续改善发展基础条件，促进城乡区域协调发展向更高水平、更高质量迈进。
加快新型城镇化建设。扎实开展城市更新行动，抓好中心城区应急水源工程等102个市政基础设施项目建设，改造老旧小区128个。推进中心城区一体化发展，实施中心城区城市畅通工程，打通断头路12条。运用数字化手段治理城
市，提高城市精细化管理水平，建设中心城区口袋公园10个，大力推进城市环境卫生综合整治，中心城区道路机械化清扫率达到90%以上。建设一批智能停车场，着力破解城市重点部位停车难问题。依法规范房地产市场秩序，持续解决好“入住难”“回迁难”“办证难”等历史遗留问题。
全面推进乡村振兴。进一步完善动态监测和帮扶机制，将有返贫致贫风险和突发严重困难的农牧户纳入监测范围，持续深化京蒙帮扶协作，加大对乡村振兴重点帮扶旗的支持力度，促进脱贫地区特色产业提档升级，坚决守住不发生规模性返贫底线。加快编制“多规合一”的实用性村庄规划，巩固“大棚房”问题专项清理整治成果，接续实施农村牧区人居环境整治提升五年行动，强化饮水安全保障，分区分类推进农村牧区生活垃圾污水治理，稳步实施厕所革命，新建户厕3928户，提升农村牧区物流、医疗、文化等公共服务水平，加快数字乡村建设。分类推进“快递进村”工程，实现建制村快递服务通达率95%以上。加强农村牧区精神文明建设。
补齐基础设施短板。加强大兴安岭林区公路建设，加快推进腾克—甘河农场等4条续建公路，新开工紫沟—大兴等3条公路，谋划储备洛古河—恩和哈达等一批公路项目，积极推进根河—牙克石公路建设，新改建农村牧区公路300公里，支持鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗创建自治区级“四好农村路”示范县，持续改善农牧林区公路路况质量，让人民群众出行更加便捷安全。推动“齐海满”高铁纳入国家“十四五”铁路发展规划。统筹实施甘河、诺敏河等治理工程，开展水利工程除险加固，提高应对极端灾害天气能力。积极对接中俄东线天然气管道呼伦贝尔支线项目建设。健全新型基础设施，完善林区、牧区通信网络，新建5G基站922个和偏远地区4G基站203个。统筹口岸基础设施建
设，积极申报额布都格口岸粮食指定监管场地，建成阿日哈沙特口岸进出口货物换装场房。
发展壮大县域经济。突出特色、兼顾整体，调整完善区域政策体系，加强县域富民产业、商业体系建设，促进各旗市区协同发展、减少内卷，优势互补、做大蛋糕。支持中心城区发挥人口、信息、园区等集聚优势，打造区域发展核心。支持满洲里市发挥开放优势，打造引领开放型经济的高地。支持岭西地区发挥畜牧业资源富裕、草原生态壮美等优势，打造牧业现代化的示范区。支持岭东旗市发挥人口集中、原料充足、市场优越、产业集中等优势，打造新旧动能转换示范区。支持岭上旗市发挥新兴业态、林业资源、地企协调优势，打造人与自然和谐共生的示范区。
着力加强区域协作。立足自治区对东部盟市的发展定位，主动参与东北区域一体化发展，深化与黑龙江省等毗邻地区务实合作，着力扩大“哈大齐呼”“辽西蒙东”合作范围，全面对接、深度融合全国大市场，更好服务和融入国内大循环。拓展提升呼伦贝尔市—兴安盟区域协作的范围和层次，深化与森工集团地企共建，创新“乌阿海满”旅游一体化合作模式。
四、加强政府自身建设各位代表！新一届政府将始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对政府工作的全面领导，持续推进“六个政府”建设，深入开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，更好地担负起推动呼伦贝尔高质量发展的光荣使命。要敢于先行先试，持续建设创新政府。惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜。坚持把改革创新贯穿到经济发展、生态保护、产业转型、民生保障、社
会治理等各领域各层面各环节，在生态优先、绿色发展上谋划新篇、孕育新机、开创新局，在贯彻“五个必须”、落实“四个千方百计”、实施“五大行动计划”上求新谋变、勇毅前行，着力把呼伦贝尔建成一个人人共享、处处受益的创新天地。
要推进依法行政，持续建设法治政府。政府的一切权力来自人民，源自法授。政府系统要带头尊崇宪法、尊崇法律，高标准推进“八五”普法，严格按照法定权限履行职责，在法治轨道上推进政府治理体系和治理能力现代化。全面深化政务公开，自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会监督、舆论监督，持续优化政务环境，构建亲清政商关系，始终保持权力在阳光下运行，努力让法治成为全社会的普遍追求、共同信仰。
要强化守信践诺，持续建设诚信政府。人无信不立，业无信不兴，政无信必颓。树牢契约精神、守约观念，有效增强决策的预见性、连贯性和一致性，对政府施行的政策、承诺的事项、签订的协议，必须不折不扣、原原本本地执行到位、兑现到位、落实到位，积极履行涉政府机关法院生效裁判，拖欠民营企业中小企业无分歧账款一律清偿，以政府守信践诺的良好形象引领社会风气、提振市场信心、汇聚发展合力。
要坚持人民至上，持续建设服务政府。始终牢记政府前面的“人民”二字，把为民造福作为最重要的政绩，扑下身子、沉到一线，主动回应企业所急所盼、主动呵护群众安危冷暖，努力把企业“难点”、民生“痛点”，作为攻坚“焦点”、施政“重点”，增添经济发展“看点”、百姓生活“亮点”，用政府工作的温度，助企业成长、为百姓解忧。
要勇于担当作为，持续建设高效政府。在招商引资前线、项目建设一线、攻
坚克难火线锻炼干部、识别干部，引导干部增强“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感和紧迫感，一级带着一级干、一级做给一级看，比起来、干起来、跑起来、严起来，对做出的决策、部署的工作、定下的事项，立说立行、紧盯不放、一抓到底，以钉钉子精神确保每一项工作落实落细、落地见效，努力干出不负人民、无愧时代的新业绩。
要严守纪律规矩，持续建设廉洁政府。切实把纪律规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持用制度管权管人管事，推动中央八项规定精神成风化俗，坚决防止“四风”反弹回潮，有腐必反、有贪必肃，着力健全不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，用铁的纪律保证干部清正、政府清廉。
各位代表！新使命呼唤新担当、新征程必有新作为。新一届政府将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在自治区党委、政府和市委的坚强领导下，紧握历史接力棒，奋力走好赶考路，攻坚克难、一往无前，全力以赴建设更加美丽富饶和谐安宁呼伦贝尔，书写全面建设社会主义现代化国家的呼伦贝尔新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇三：2022年政治生态报告全文
2022年巡视整改落实报告范文以下是关于
的多篇精编范文，供大家学习参考！
根据省委统一部署，巡视组对市委进行了巡视，向市委和我本人反馈了巡视意见。现将我个人组织落实巡视组反馈意见整改情况报告如下。
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况
作为巡视整改工作“第一责任人”，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章”。
（一）思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反馈意见》，对巡视组反馈的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中，举全市之力推进整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反馈意见，研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带领市级相关领导同志及各相关部门，对反馈问题逐条研究，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1+3”方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。
（三）严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商
等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号”整改，完成一件，“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；
对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，我亲自深入一线听取整改情况、了解整改进度，有力推动了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的四个方面26个问题，已
完成整改问题15个，正在整改的问题11个。巡视组提出的15条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实情况
在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任3项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等3个问题，均已整改完成，并将长期坚持。
（一）关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做
起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建才是最大政绩”的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动，责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带领相关
部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐败工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管范围内的干部监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期报告履职尽责情况。巡视组反馈意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证200余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂”，深
入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推动反腐败工作再上新水平”为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育，推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2022年度政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。
（二）关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导，巡视组反馈以来，我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报报告工作具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察；
采取“回头看+延伸”的方式，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡深巡严，巡出质量。四是持续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程规范性制度汇编》，制定实施了13项制度规范，提升巡察工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质抽调巡察干部队伍的具体措施》，明确了六个方面20条具体措施，为建强抽调巡察干部队伍打牢基础。把
好干部抽调关和专业结构关，为提升队伍整体素质提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保问题线索质量数量双提升。
（三）关于解决“民主生活会走过场”的问题。进一步加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡视组反馈问题，我责成市委组织部认真调
查处理，对存在民主生活会对照检查材料雷同问题的干部，要求其在民主生活会上作出了深刻检查；
给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理，给予主管领导提醒谈话处理。
二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前，我与每位班子成员分别交换意见建议，亲自组织撰写了班子对照检查材料，并责成班子成员主动认领问题，认真撰写材料，发言材料均由我亲自把关审核；
会上，我带头开展自我批评，并与每位班子成员进行了相互批评，达到了“红脸出汗”的效果；
会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单，进一步明确了问题整改措施和整改时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度，巡视组反馈以来，我3次以普通党员身份参加所在党支部组织生活，切实发挥表率作用，带动市级四个班子成员参加双重组织生活60次。
三、督促班子有关成员做好相关工作情况
严格督促班子成员落实“一岗双责”，切实担负起自身承担的整改具体责任，共同推进巡视整改落实。
一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、
市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工，自觉担起整改责任，带领相关部门针对具体整改问题，细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案”，确保整改工作“一竿子插到底”。对于巡视组反馈的个别班子成员民主生活会个人对照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题，我亲自约谈相关领导同志，严肃开展批评教育，坚决杜绝此类问题再次发生。
二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜明支持纪检监察部门履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为日常监督的重要内容，对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。
三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案
件，我高度重视，多次听汇报、定思路、解困难，多次与纪委书记、主管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20个党风廉政建设类线索，现已办结19件，办结率95%。
四、下一步努力方向
目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，
把抓好党的建设作为最大的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导，为各级党组织主体责任落实做好表率。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；
对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；
对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）突出重点，支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，持续深入正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督，锲而不舍督促落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正良好的政治生态。
（四）建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡视整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；
对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
篇四：2022年政治生态报告全文
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告（二）严明纪律，营造风清气正政治生态一是严厉党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
则》，加强和规范党内政治生活。贯彻落实民主集中制，仔细落实和修订党组议
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
事规章和决策程序；严格落实"三会一课"制度，从严开好民主生活会和组织生活
为深化贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署，依据中共舟山市
会，党组书记以及领导干部带头上廉政党课，带头参与双重组织生活；坚持谈心
委办公室《关于开展2022年全从严治党主体责任落实状况检查工作的通知》（x
谈话、党员民主评议，党员干部组织观念不断增加。
委办发【2022】x号）文件的精神，市工商联党组对2022年度全面从严治党主体
三是加强纪律训练。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例
责任落实状况开展仔细自查，现将报告如下：
会等集中学习方式，仔细学习十九大报告、《监察法》、《中国共产党纪律处分条
一、主要状况
例》等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神，筑牢党员干部思想根基。
（一）强化领导，全面压实主体责任
组织全体机关干部去普陀看管所接受警示训练，开展纪念建党97周年系列活动，
一是领导重视，主动担当。年初，市工商联党组书记健全了"一把手负总责，
组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命训练基地开展"不忘初心、牢记使命"主
分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机
题训练活动，参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈"
制。党组书记缺位以来，主持工作的副职领导能仔细践行"四个亲自",对重要工作
蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的警示训练，筑牢廉洁底线。
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办；其他班
三是加强节前廉政训练。在春节、五一、端午等节假日来临前，通过会议传
子成员严格根据"一岗双责"要求，负责分管范围的党风廉政建设工作。
达、手机短信、QQ工作群等，一个节点一个节点抓好纪律提示，切实和提示应
二是健全制度，保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会，准时讨论
当留意事项，保证日常生活不出问题，(fwsir)管出习惯、成风化俗。
解决党风廉政建设工作的重点、难点问题，推动各项工作落实。工商联党组每季
（三）正风肃纪，保障清廉新区建设落到实处
度召开一次党风廉政建设专题例会，讨论全面从严治党工作存在的问题并制订完
一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神贯彻落实状况、党内政治
善相关制度，把全面从严治党落到实处。
生活状况、党章党规执行状况开展监督自查；围绕上级决策部署和"最多跑一次
三是考核评议，推动落实。在年初会议上，会党组成员分别作述职述廉述学
改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实状况开展监督自查。主动
诉法，并以一名一般党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议，报送清廉新区的详细实施项目，根据规定时间完成相关任务，乐观推动清廉新区
牵牢主体责任"牛鼻子".
的建设。
三开展各类自查。依据省委、市委组织部的要求，市工商联根据干部管理权限对科级以上（包括离退休干部）进行兼职专项督查；对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的状况、党的十九大精神和省市重大部署贯彻落实状况及有关法律法规等执行状况监督检查、领导干部违规房产交易状况等自查，落实廉政谈话和廉政承诺制度，不定期
开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话训练，强化"风险"提示。
三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议准时整改，对于机关党委检查发觉的党建工作问题，依据详细问题讨论详细制定了任务清单和责任清单。
（四）坚持以上率下，重视班子自身建设一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度，领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神；落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度；对于重大事项，由集体争论打算；领导各司其职，维护班子团结和谐，做到分工不分家。二是在抓党建上做表率。坚固树立"抓党建是最大的政绩"的.理念，严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任，针对单位实际，准时更换了党支部书记，确保机关党建有人抓、抓到位。三是在廉洁自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风；坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和省委28条方法、市委25条方法，严格规范公务接待活动；带头搞好党风廉政建设，仔细执行廉洁自律规定。
二、存在的问题仔细对比对比市委从严治党主体责任落实工作的详细要求，市工商联党组主要存在以下几个问题：一是领导班子不健全。党组书记长期缺位，在肯定程度上制约主体责任的落实；二是反腐倡廉训练的形式还是比较单一，内容不够健全；三是党风廉政训练，缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严峻违纪违法，更加说明这些问题需要在今后工作中仔细讨论加以解决。下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以"四个全面"重要思想和中央、省委统战工作会议精神为指引，用政策思维和法治理念去探究党风廉政建设工作新举措，为推动清廉新区建设供应顽强的组织和作风保障。
篇五：2022年政治生态报告全文
(写作交流)3篇最新党员领导干部政治忠诚政治定力政治能力政治生态政治纪律等五方面政治素质自查自评报告年度提拔考察
党员领导干部政治忠诚.政治定力.政治能力.政治生态.政治纪律等五方面政治素质自查自评报告按照**党委考评考核要求，对照****领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）具体规定，围绕政治忠诚.政治定力.政治能力.政治生态.政治纪律等五个方面，现将本人政治素质政治素质总体表现及不足.产生问题原因剖析.下步改进措施等自查自评情况报告如下。
政治素质总体表现一.在政治忠诚方面的，表现。作为一名党员领导干部，我能够坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和总书记对**重要讲话指示精神作为首要政治任务，始终以党的，旗帜为旗帜.以党的，方向为方向.以党的，意志为意志，坚决听从党中央命令.服从党中央指挥，确保绝对忠诚.绝对纯洁.绝对可靠。能够坚持和加强党对**工作的，绝对领导，全面贯彻党的，政治路线，坚持新时代党的，建设总要求和党的，组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和总书记关于****工作的，重要论述，认真贯彻落实**省委和**厅决策部署，推动**党的，建设各项任务在****落地生根。
二.政治定力方面。坚定理想信念，坚定“四个自信”，把加强理论武装作为筑牢信仰之基.补足精神之钙.把稳思想之舵的，前提和基础，自觉深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的，九大.三中.四中全会精神，凡中央和省.市.县委召开的，重要会议.下发的，重要文件和出台的，重大决策，均在
体情况的，反映.具体问题的，处理.具体困难的，解决，多是听取村两委干部的，汇报，
根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
五.政治自律方面。把严守政治纪律.政治规矩作为体现党性的，一项基本要求，作为自己最根本的，行为准则，始终做到了表里如
一.知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话.讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧.报功不报过，没有弄虚作假.欺瞒党组织的，现象发生。
二.主要不足1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的，角度来观察分析问题。如对非法宗教活动，理性认识不够；在执行上级决策上理解不充分不透彻，没有从政治，全局的，高度上认识把握。2.斗争意识不强。存在好人思想，目常工作管理方面出现失之于宽，失之于软的，现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触，但没指正教育。3.党员意识还有差距思想上有时有“老”的，意识作怪，不注意学习了；工作主动作为不够，缺乏创新思路，过于保守。有些工作考虑不周全，对乡村振兴的，思考不够。
4.一是对新时代中国特色社会主义思想的，精神实质.精髓要义的，理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的，高级干部更有现实针对性，自己职位不高，只要身遵守党规政纪就行了，没有从实现伟大梦想.进行伟大斗争.建设伟大工程.推进伟大事业的，高度，来深刻理解和领会政治建设的，极端重要性；二是对照党章自我反省做得不够。向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面.避重就轻.报喜藏忧的，情况；三是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的，不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能.轻党建的，现象。党员干部政治素质自查自评报告按照领导干部政治素质考察办法试行文件精神，本人按照要求进行了自查自评，现将相关情况报告如下。
一.政治素质总体表现对照领导干部政治素质考察办法试行中政治忠诚.政治定力.政治担当.政治能力.政治自律等五个方面正向内容，本人具体表现如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的，九大精神，坚决维护总书记党中央和全党的，核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的，全面领导，全面贯彻党的，政治路线，坚持新时代党的，建设总要求和党的，组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和总书记关于教育工作的，重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工
作责任，推动XX党的，建设各项任务在xx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和
4.深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的，党员领导干部，在日常工作中，定思路.搞规划.作决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况.征求意见.解决问题的，时间相对较少。特别是
今年以来，我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的，发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的，各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教育学习讨论.交心谈心.分析评议的，时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇.村社.企业.社区调研，但基层群众一些具体情况的，反映.具体问题的，处理.具体困难的，解决，多是听分管领导汇报，
根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦，解决群众实际困难。
5.交流沟通不够广，在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门.乡镇领导干部在工作上相互交流较多，在思想.生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的，开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到经常与同志们交流思想.谈认识是很有必要的，，从中找到了一些自己没有觉察到的，缺点和不足，也利于自己工作的，更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的，旋涡之中，在干部任用.人事调动.资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种
途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的，同时，没能及时与这些人加强沟通.晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的，个别干部批评不留情面，伤害了一些同志的，感情。
二.存在问题及原因1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习，但是由于经常忙于事务性工作，总是将学习放在“说起来重要，忙起来不要”的，位置，对学习的，要求不够高，学习的，内容较浅，学习的，范围较窄,系统性.专业性.深入性不强，从而使得学习的，效果不明显。缺乏学习的，主动性。主要表现在一是学习的，自觉性不强。自己较注重单位安排的，各种政治.业务学习，而对其他学习的，主动性不够;二是学习的，钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的，重点学习。2.政策理论水平不够高对政策理论的，学习不够，对各种政策的，精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的，新情况.新问题，处理起来时就不得不临时找文件.查资料，学习政策，研究精神。3.运用辩证唯物主义的，观点与方法去分析和处理问题的，能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的，深度不
够。我经常告诫自己要用辨证的，观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的，方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的，.联系的，.辨证的，眼光看待和处理问题。
4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。总认为需要腾出更多的，精力抓大事，办实事，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的，群众路线，密切联系群众的，优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事.为群众谋利益，上达不全心全意.做细做实，平时又忙于具体事务性工作太多，对广大群众急需解决的，问题了解不深不透，工作精力投入不够，没有真正把群众利益放在高于一切的，地位，从根本,上解决好勤政为民，真正做人民公仆的，问题。根本原因在于思想解程度还不够高，创新意识还不够强，没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的，好方法好措施。
5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念.老经验，不能放开思维，用实事求是的，原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的，”或是用一贯的，老套路.老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
6.廉洁从政和党的，优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的，廉洁性，严格执行个人重大事项
报告制度，做到了克己奉公.勤政廉洁，但对照党的，优良传统作风深入剖析，在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的，现象，比如有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上，对自己的，要求不够高，有满足于现状的，倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思，但听到的，赞扬多，批评意见少，不自觉的，放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。同时，随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生.艰苦奋斗的，作风发扬的，不够好，自我要求不严，对干部队伍的，教育和管理也有所松懈。
三.整改措施1.加强学习，提高自身的，思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的，方针政策，特别是深入学习贯彻落实党的，九届四中全会精神，深刻领会其中所包含的，新思想.新观点.新论断，不断增强贯彻落实会议精神的，自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场.观点分析解决问题的，能力。特别是要立足工作实际，主动发挥职能，加强保驾护航，积极化解改革发展稳定中出现的，各种社会矛盾，正确处理各方面的，分配关系，确保XX平稳较快发展。2.强化宗旨意识，牢固树立以人为本.执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的，愿望.满足人民的，需要.维护人民的，利益，贯穿于工作的，全过程，作为想问题.办事情的，出发
点和落脚点，做到感情上贴近群众.行动上深入群众.利益.上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的，密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的，困难和问题。
二是要服务基层.服务群众，着力抓好走下去的，问题，主动深入基层调查研究，真正为基层.为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的，要求和重大工作，针对日常工作中发现和反映出的，问题，主动深入基层调查研究，更加关注基层单位一线问题，关心群众冷暖，解决群众疾苦。
3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己，认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的，规定，做到勤政务实.勤俭节约.秉公用权.生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的，监督，管住自己，守住小节,防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气.抵制歪风邪气的，模范。作为主要领导干部，我在今后要更加严格要求自己，从严从细从实落实各项廉洁自律制度，以身作则，做勤政廉政的，带头人，为推进XX跨越发展做出新的，贡献。
四.今后的，努力方向回顾一段时间的，工作，对照自己的，职责要求，我决心在今后的，工作中认真把握好以下几个方面
1.提高学习能力，进一步增强自身素质在今后的，工作中，要努力加强学习的，自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的，能力，能够在复杂的，人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的，主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，与科学发展的，实践结合起来，牢固树立终身学习的，观念，从而不断提高自身的，综合素质。
2.提高工作能力，进一步增强本职工作的，本领在实际工作中，要树立忠于职守.爱岗敬业.开拓进取.乐于奉献的，职业道德，要树立敢于负责.勇于克服一切困难的，精神,要善于发现在工作中存在的，不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的，各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的，主动权。在当前来讲就是要“以人为本”，按照科学发展观的，要求，做好XX系统党务.党性教育等有关工作。
3.提高创新能力，进一步增强工作的，实在性，随着xx事业不断的，科学发展，新情况.新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的，发展，就要在两个方面做好工作。
一是要对过去的，工作进行认真细致的，总结.分析.巩固.摒弃和升华。
二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的，精神状态.饱满的，工作热情.全新的，思想意识应对全新的，工作。坚持说实话.办实事.求实效提高自律能力，进一步增强自我要求的，意识始终把自己的，职位看作是对自己的，一种“约束”，看作是一种责任，时时处处坚持用党章和党的，各项规定严格要求自己，使自己的，言行符合共产党人高尚的，人生观.崇高的，精神境界和道德情操。始终坚持做到自重.自省.自警.自勉.爱岗敬业，乐于奉献，严于律己，遵纪守法。从我做起，从一点一滴做起，不仅讲学习.讲政治.讲正气，还要讲修养.讲道德.讲廉耻。
篇六：2022年政治生态报告全文
住建局2022年纪检监察组组长述职述廉报告根据年度考核工作要求，现将自己2022年作为纪检监察组组长一年来的履职情况报告如下。
2022年，在旗纪委监委的正确领导下，我能够认真协助局党组和督促被监督单位党组（党委）及领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行监督执纪问责和监督调查处置工作职责，为净化机关政治生态发挥了良好作用。
一、协助监督党委（党组）落实主体责任方面
（二）坚持问题导向推动主体责任落实。对照《主体责任任务清单》《政治监督清单》等，对被监督单位党风廉政建设主体责任落实情况严督细查，全年监督检查5次，对存在问题及时指导，及时完善落实主体责任工作档案。
（三）督促被监督部门领导班子成员落实“一岗双责”责任。通过与单位一把手、班子成员集体谈话和“一对一”谈心谈话，督促驻在及被监督部门领导班子成员都能够加强对自己所分管的干部的廉洁从政教育；各部门都能全力支持纪检组履行监督职责，明确一名班子成员具体分管党风廉政建设和反腐败工作，设立了1名专兼职联络员，形成了党委（党组）负总责，分管领导各负其责，联络员上传下达、组织协调的良好工作局面。
一年来，驻在部门及被监督单位领导班子能高度重视党风廉政建设工作，狠抓“两个责任”落实，遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实落实“两个维护”，加强了机关党员干部职工纪律作风建设，认真落实中央八项规定精神，主动抵制和反对“四风”问题，政治生态得到净化。
二、监督执纪问责，履行好主业专责方面
（一）加强督查，强化监督责任
（二）安全文明开展执纪审查。全年纪检组共接到问题线索10件，重复件2件，已处置问题线索8件（立案审查5件、函询了结4件），2件正在初步核实中。
（四）能够认真完成纪委监委交办的工作任务。
三、自身建设方面
一是2022年3月第十纪检监察组派驻至住建局，在办公场所、办公设施等方面都满足了工作需要。二是组内同志积极学习国家监察法、监督执纪工作规则及配套制度，安全文明开展执纪审查调查规定，纪检监察干部不断提高自身素质。三是作为组长能够以身作则，带头严格遵守廉洁自律制度规定，做到严于律己，要求别人不做的、自己首先不做；组内同志亦能严格遵守廉洁自律规定和工作纪律，自觉树立“忠诚干净担当”的良好形象。四是作为局党组成员，能够与班子成员谈心交流，为党组推进整体工作建言献策。
四、存在问题
在工作方面存在对三级单位干部职工情况了解不够，落实监督责任存在不细、不全面，监督问责力度不够；因工作关系，与股市、三级单位负责人交流不多等问题。在个人方面存在监督检查不够深入、细致等问题。
在今后工作中，一定加强学习，进一步提升工作水平和能力，确保监督责任落实到位。
以上是我的述职，不足之处，请领导予以指正。
篇七：2022年政治生态报告全文
心得体会是指一种读书或实践体验后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结，核心是要把自己的感悟体会通过文字语言来表达出来。生活中我们经常需要写一些学习心得，比如工作心得体会、军训心得体会、读书心得体会、活动心得体会等，可以参考一些对应的优秀范文，再结合自己的核心体验心得，能够更好的进行写作。正风肃纪是新时代党风廉政建设的必然要求，廉政建设要求党政机关、事业单位认真贯彻党的十六届四中全会提出的标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的十六字方针和加强制度建设，树立制度意识，把制度作为制约权力和廉政建设的基础载体，共建健康和谐社会。下面给大家整理的正风肃纪心得感悟范文五篇，希望大家喜欢!
正风肃纪心得感悟范文1一段时期以来，我国的政治生态出现不少问题，一些地方和领域政治生态受到严重污染，官场文化败坏，致使一些官场人物“如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”。政治生态好比河水，河水不净，鱼就会生病;政治生态好比道路，道路不平，人就会跌跤。政治生态不好，政治生活就会被破坏，不正之风、腐败现象就会滋生蔓延。_反复强调，要“着力净化政治生态”、“重构政治生态”、“营造风清气正的政治生态”，其意义非常重大。一、重塑清明政治生态至关紧要良好的政治生态对于我们党、我们的国家和社会至关重要。我们党要保持先进性和纯洁性，巩固执政基础和执政地位，实现执政使命和执政目标，都必须有良好的政治生态。
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追求清明政治生态是坚持党的性质的题中应有之义。我们党自成立以来，始终强调并坚持无产阶级政党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，始终强调并坚持党的崇高政治目标和坚定的理想信念，始终强调并坚持以为政清廉取信于民、以秉公用权赢得人心，始终强调并坚持把追求清明政治生态作为党的建设的目标任务，作为执政兴国的基本前提。
重塑清明政治生态是增强党的创造力凝聚力战斗力的必然要求。我们党能否带领人民完成“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于能否激浊扬清，正本清源，重构清明政治生态，增强党的创造力凝聚力战斗力，以良好的执政党形象赢得人民群众的信任和拥护。_深刻指出：“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良。”只有重塑清明政治生态，增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高功能，才能不断增强党长期执政的能力。
重塑清明政治生态是提升当代中国软实力的重要举措。生态清，则文明兴。当今世界，清明政治生态已经成为国家软实力不可或缺的组成部分，成为发展强国的重要支撑。一个政治生态清明的国家，一定是行政效率高、交易成本低、人际关系规范和谐的国家。政治生态作为一国政治文化的集中体现，既反映国家制度文明，也反映国家传统文化的品质，最终成为文化软实力最典型的标志。
二、重塑清明政治生态的任务艰巨繁重重塑清明政治生态决非轻而易举。政治生态污染，主要表现在以下方面：一是存在对“一把手”监督失效问题，党内民主氛围遭到破坏。由于
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监督缺位、监督无力，有些地方和领域“一把手”践踏民主集中制原则，搞家长制、一言堂的情况比较普遍。
二是存在人身依附关系，纯洁、平等的党内同志关系遭到破坏。《关于党内政治生活的若干准则》规定：“在我们的国家中，人们只有分工的不同，没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。”然而，现实生活中，党内政治生活的准则并没有得到严格遵守，出现拉关系、找靠山、攀龙附凤、选边站队等人身依附现象，一些领导的称谓居然变成“老板”、“老大”，党内同志关系严重变味。
三是存在任人唯亲、卖官鬻爵现象，干部选拔任用的基本原则遭到破坏。买官卖官、权钱交易、权权交易屡禁不绝。一些业绩平平、品行恶劣的人上蹿下跳、投机钻营，屡屡得到提拔重用，而踏实干事的干部却少有进步机会，“劣币驱逐良币”，伤了许多好干部的心。
四是腐败官员以权谋私，党风政风和社会风气遭受破坏。有人借手中权力设租寻租、靠山吃山、巧立名目吃拿卡要，不给好处不办事，甚至一些小微权力也“雁过拔毛”，败坏党风，毒化社会风气，严重损害党与人民群众的关系。
五是工程建设、投资领域潜规则盛行，健康的市场经济环境遭受破坏。工程项目、土地流转、矿产资源开发、基础设施建设、国企改制等领域已成为滋生腐败的重灾区，官商勾结、利益输送触目惊心，一些部门和岗位的官员“前腐后继”，大肆弄权，严重破坏市场经济秩序。
六是自由主义泛滥，党内纪律和规矩形同虚设。一些党员干部把党的纪律束之高阁、置若罔闻，搞团团伙伙、山头主义;对中央大政方针乱评乱议、发表不负责任的言论;纪律观念差，个人重大事项不向组织汇报，等等。
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凡此种种，特别是区域性、系统性、塌方式、家族式腐败的不断出现，严重侵蚀党的肌体、威胁党执政的根基。反腐败斗争形势依然严峻复杂，重塑清明政治生态任务艰巨繁重。
三、重塑清明政治生态必须正风肃纪从严治党应当看到，“四风”问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态受到污染，根子就在从严治党没有做到位。_强调：“党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。”营造良好政治生态，必须严肃纲纪。严格党内政治生活。党风政风不纯、不正，与党内政治生活不严格直接相关。正风肃纪，必须从严格党内政治生活做起，把民主集中制真正贯彻好，着力解决发扬民主不够、“一把手”权力过于集中的问题;开展严肃认真而不是敷衍塞责的批评与自我批评，变背后议论为有话当面说，以善意批评促进党内团结。通过严格党内政治生活，重塑清明政治生态。严明政治纪律和政治规矩。没有规矩不成方圆。良好风气的养成和保持，要靠严明的纪律和规矩。我们党以纪律和规矩建党，以严明纪律和规矩管党治党。当下，重塑清明政治生态，必须重新树立全党的纪律意识和规矩意识，以严明的政治纪律和政治规矩约束每个党员特别是党员领导干部的行为。抓住领导干部这个关键少数。领导干部作为治国理政的骨干力量，在“领”党风政风之先、“导”社会风气之向方面起着关键作用。如果一个地方或单位的领导干部作风正，以上率下，这个地方或单位通常风清气正;反之则上行下效，这个地方或单位就会歪风邪气上升。_强调，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个良好的政治生态。这就
篇八：2022年政治生态报告全文
2022年度抓党风廉政建设述职报告党风廉政建设工作总结2022年度抓党风廉政建设述职报告酷乐文行整理，其他任何途径获取的资料均不完整，获得完整版资料咨询唯一指定qq按照某某党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2022年年抓党风廉政建设情况报告如下。一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在某某职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《某某干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部某某的量化指标，某某科室每月2次提高到3次，某某科室每月0次增加到2次。强化干部履职尽责。制定《某某安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查某某天，其中节假日某某天；夜查某某次，边远地区某某次。另一方面与班子成员一道，严格落实《某某领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保1次，每次确保10小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题某某个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《某某公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加
强党风廉政建设制度体系建设。优化调整某某党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对某某党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《某某廉政风险防控实施办法》，推动某某党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话提醒某某人次，纪律处分某某人次。
3.在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不“闯线”。由某某、某某、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；
重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；组织某某和某某负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。二、某某党风廉政建设工作、政治生态状况1.党风廉政建设工作情况。2022年，能够认真履行党风廉政建设
某某的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前
党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在某某支部党员大会以及联系点某某支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神，紧盯某某节日加班、某某奖励、某某期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。
2.政治生态状况。2022年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、某某党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及某某工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功,建立了某某岗位责任制绩效考核机制，完善某某安全生产责任制，进一步改进某某干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况1.认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定某某年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展“某某、某某”主题教育活动和“某某、某某”大讨论活动。以普通党员身份参加某某党支部组织生活会等会议5次，听取并整改问题建议13条；深入联系点某某党支部10次，讲专题党课2次,认真点评某某党支部开展节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等；
与某某党员和职工谈心谈话30人次，帮助解决各类问题8件，全面促进基层党建工作落地生根。
2.认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《某某廉政风险防控实施办法》，组织某某进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善某某内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格按照“三重一大”集体决策制度执行，做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照某某统一安排，先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“某某自查自纠”以及“违规使用某某等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。
四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在某某、某某腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。2.压力传递不均衡。某某、某某层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分某某、某某负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如某某一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出
某某、某某层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。
3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。
五、改进措施1.吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取某某、某某腐败问题教训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是某某部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。2.突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕某某招投标、某某采购、某某管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或“一对一”谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。3.带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
篇九：2022年政治生态报告全文
关于镇纪委2022年开展同级监督的工作报告范文《中国共产党党内监督条例》中明确规定：党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，其承担的具体任务，首要的就是加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。纪委监督同级党委是我们党加强自身建设、加强权力监督制约、有效预防腐败的一项重要措施。今年来，XXXX镇着力强化“两个责任”落细落实，切实加大同级监督力度，提高实施和监督效果。现将工作情况汇报如下：
一、主要做法、成效
（一）强化对权力行使的监督
一是细化主体责任清单。立足履行主体责任，规范全镇全面从严治党主体责任清单，细化领导班子、主要领导、班子成员三类清单，加强过程管理，强化动态考核评价，促进管党治党“两个责任”贯通联动，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各部门、各方面。年初，督促党委书记与副职领导签订从严治党主体责任清单xx份，涉及xx大类xx个方面内容，确定时间节点，厘清职责边界，持续释放失责必问的强烈信号，倒逼责任落实，做到履责无死角。
二是注重运行监督。督促党委组织召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政和反腐败工作任务，将清单落实情况纳入日常监督检查的重要内容，跟踪问效，推动各级党组织及领导干部对号入座、找准任务、履职尽责。加强与人大、政协及司法等监督机关、部门的协调配合，切实发挥党内监督、党外监督、社会监督等“三个监督”的作用，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、普通群众和新闻舆论的监督作用。
三是健全镇党委班子成员日常监管制度。建立“廉政档案”制度，严格执行领导干部个人事项报告制度，党委班子成员个人重大事项在向上级报告的同时，向同级纪检组织备案，同级纪检组织必要时可按程序进行核查。对苗头性、倾向性问题，建立“廉政提醒”制，由镇纪委书记对班子成员开展廉政“提醒谈话”，提前打招呼、敲警钟
（二）加强“三重一大”事项专项监督
一是加强对决策权的监督。镇纪委参加或列席同级党委、政府组织的涉及“三重一大”等重大事项的会议，加强对同级党委决策的监督，监督在制定决策过程中，是否严格依据有关政策法规、是否严格依照法定程序、是否坚持民主集中制原则、是杏合乎社情民意等。
二是加强对干部选拔任用的监督。推进科级干部队伍“廉政档案”建立工作，对本科级干部选拔任用或转任重要岗位的，由镇纪委根据“廉政档案”，对拟选拔任用干部的个人廉洁自律情况等党风廉政情况出具“廉政鉴定”，并由镇党委书记、纪委书记进行“签字背书”，强化对干部选拔任用前的监督。
三是对重大项目和资金使用等的监督。坚决执行投资工程项目监督管理办法及相关配套制度，对本级固定资产投资项目，以及市区财政投入重点工程执行规定情况进行事前警示、过程督查。督察主管科室完善相关制度，落实履行监管职责情况，紧盯重点领域和关键环节，纠正查处在新型城镇化建设规划、征地、开发、工程建设等工作中监管不力、工作不实、作风漂浮、弄虚作假、不政不廉的违法违纪等问题。
（三）提高岗位廉政风险意识
一是分层分类分岗教育。从“菜单式”教育入手，针对全体党员干部，分类别、层次和岗位开展反腐倡廉教育，建立一把手廉政教育制度，针对全区历年来腐败典型案件、党风廉政政策解渎、作风建设新规等设定宣讲课程，筑牢一把手思想道德防线。
二是岗位廉政风险排查。严格执行监督执纪工作规则，加强纪检监察系统廉政风险防控管理，找准执纪用权风险点和薄弱环节，严格工作规程、落实请示报告制度，规范关键岗位权力行使，建立内控机制，编好扎紧制度的笼子。
三是建立防止利益冲突机制。建立领导干部党风廉政基本情况登记备案制度，搭建领导干部“廉情信息库”，全镇科级以上干部及各村两委班子成员将包括个人基本情况、配偶情况、子女和主要社会关系情况、房产、子女和主要社会关系经商办企业、家庭从事或参与的经营性活动等情况上报，建立利益冲突预警机制，做到事前预防，避免造成利益冲突，进一步规范了从政行为。
二、存在问题
当前镇纪委在加强同级监督上取得了一定的成效。但清醒审视，仍存在一些亟待解决的问题。
一是思想认识有误区。纪委监督的主观性与党委接受监督的自觉性不够同时存在。班子成员主动接受监督的意识还有待进一步提高；二是监督盲点较多。因为党委班子之间分工不同，班子成员各管一块，纪委书记没有了解其他班子成员工作情况的途径，更不便过问和干涉其工作情况。镇纪委监督的领域涉及面广，镇纪检工作人员在部分领域缺乏相应的专业知识；三是监督缺少独立性。镇纪检干部的配备、考核、任免、调动及经费
开支等，掌握在被监督对象即同级党委政府手中，容易导致对同级党委，党政领导班子成员不敢监督、不愿监督。
三、下一步工作建议
（一）强化主动接受监督意识。切实发挥警示教育的重要作用，定期举办“一把手”和同级党委班子成员参加的警示教育活动，利用正面典型和反面教材，通过学习讨论、观看警示片、参观警示教育基地等多种形式，教育引导“一把手”和同级党委班子成员正确认识新时代面临的新形势、新任务，树立正确的权力观、地位观、利益观。使“一把手”和同级党委班子成员正确认识纪委监督同级党委及其成员是党的重要组织原则，是党在新形势下自我提高、自我完善的重要方式，是党内政治生活正常的重要表现，自觉为同级纪委监督提供条件，创造广开言路、诚纳监督的良好氛围。
（二）着力提升监督的实效性。一是要加强顶层，强化自上而下地带动作用，上级要为下级纪委开展同级监督作出刚性规定，对同级党委接受监督作出硬性要求，进一步细化和方便操作，明确监督内容、监督程序、监督途径。二是通过开展同级党政班子成员向同级纪委全会述廉，搭建监督平台。三是建立完善向同级监督组织通报制度。深化对同级党委领导班子成员自觉过党的组织生活的，督促党委按照严肃党内政治生活的相关要求，培育积极健康的党内政治生态。
（三）完善重点监督内容措施。扎实做好政治监督，纪委通过参加党委理论中心组学习、民主生活会、“三会一课”等方式加强对党委会成员执行政治纪律、组织纪律情况的日常监督。从规范权力运行入手，明确党委“三重一大”决策过程中纪委介入的监督程序，细化操作流程。在重大决策上，把监督融入党委决策全过程。在选人用人上，对党委拟提拔、交
流的干部人选，明确纪委全程监督的程序和方式。在资金项目上，建立源头治理的有效管控机制，规范和解决“钱怎么用、事怎么定”的问题。
（四）加强纪检干部队伍建设。各级纪检监察组织和纪检监察干部要准确把握纪检监察的职能定位，聚焦监督执纪问责职责，持续深化“三转”，不断增强同级监督、执纪审查的本领。要提升调查研究能力，力求在同级监督内容上更有针对性，同级监督措施更实。要用好大数据等现代手段，不断提升同级监督工作的信息化水平。
篇十：2022年政治生态报告全文
某区2022年纪律审查工作情况报告范文2022年，在市纪委市监委和区委的坚强领导下，我区牢牢捉住“纪律检查和国家监察体制改革”重大契机，突出问题导向，坚持以人民为中心，健机制、聚协力、重办处，推动全区纪律审查工作“数质双提升”，有力了风清气正的良好政治生态。聚焦“脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护”等重大民生工程，严肃查处并吞各种惠农补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置、医保社保等惠民惠农资金案件；严肃查处工程建设招投标、政府采购、选人用人等重点领域大众反应强烈的突出问题；严肃查处教育、卫生、交通、国土资源等重点部门的背纪问题。
1、基本情况
（1）立案情况。2022年以来，全区纪检监察机关立案查处各类案件某某件，同比增长某某%。其中，从背纪人员构成看：乡科级干部某某人，占总数的某某%，同比增长某某%；1般干部某某人，占总数某某%，同比增长某某%；从主要背游记为看：违背政治纪律某某件，占总数的某某%;违背8项规定精神某某件，占总数的某某%；违背廉洁纪律某某件，占总数的某某%;违背工作纪律某某件，占总数的某某%;违背大众纪律某某件，占总数的某某%。
（2）结案处罚情况。2022年以来，区纪委监委共审理各类案件某某件，按质按量全部结案。其中，党纪政务处罚某某人（重处罚某某人，轻处罚某某人）；移送司法机关公诉某某人，通报暴光某某人次，通报暴光率达某某%。
2、主要做法
（1）强化保障，构成反腐协力。区委高度重视并大力支持纪律审查工作，区委主要领导亲身批转信访件某某件次，并从机构设置、
人员经费、组织建设等方面给予保障。区纪委监委始终把纪律审查作为工作重中之重，惩贪治腐、激浊扬清，纪律审查力度不断加大，办案数量大幅增加。
（2）创新方式，提升办案质效。灵活方式拓案源。做活“访、移、查、挖”4字文章。健全“公然接访、定期接访、带案下访”活动，从大众诉求中访出案件线索。今年以来，累计受理来信来访某某件（次），办结某某件，转立案某某人。坚持从监督检查、正风肃纪、查究案件等中发掘问题线索，拓展案件线索渠道。精准发力重办治。始终坚持以人民为中心，紧盯落实中央8项规定.截至目前，初核案件线索某件，立案某件某人，成案率某%。其中，党纪立案某件某人，政纪立案某件某人（党政纪两重立案某件某人）。委局执纪审查某件某人，乡镇纪委执纪审查某件某人，部门纪工委（纪检组）执纪审查某件某人。案件类型情况。所涉违背党纪案件类型构成中，违背组织纪律案件某件，占所立案件某%；违背廉洁纪律案件某
件，占所立案件某%；违背大众纪律案件某件，占所立案件某%；违背工作纪律案件某件，占所立案件某%；违背生活纪律案件某件，占所立案件某%；违背国家法律法规规定案件某件，占所立案件某%。
（2）背纪人员构成情况。所涉背纪人员构成中，乡科级干部某人，占背纪总人数某%；1般干部某人，占背纪总人数某%；农村党员某人，占背纪总人数某%；其他人员某人，查究了“某某某”、“某某某”、“某某某”等问题中干部“不作为、慢作为”问题，截至目前，共立案查处“为官不为”案件某件某人，其中科级领导干部某人，切实提高党员干部
担当作为的思想自觉和行动自觉。4是严肃查处扶贫领域背纪背法问题，查处了“阳光问廉•面对面”暴光某某某、某某某的背纪背规问题。截至目前，共立案查处扶贫领域背纪案件某件某人，推动了全县脱贫攻坚各项
政策落实到位。5是严肃查处了重点领域、重点部门贪腐问题，重点查究了某某某、某某某、某某某3个重点领域的腐败案件，挽回国家经济损失某余万元，得到了上级的充分肯定，赢得了大众的拥戴，获得了良好的社会效果、法纪效果。
（3）突出兼顾调和，惩治腐败协力增强
1是强化线索移送。落实专人负责，每个月定期向执法单位搜集党员干部违背法律法规遭到刑事处罚或行政处罚案件线索，建立案件线索台帐。截至目前，县法院、县检察院、县公安局分别向县纪委移送案件线索
某件、某件、某件，移送整体数量较往年同期大幅提升。2是强化协作办案。积极整合县委反腐败调和小组成员单位气力，构建了以县纪委主导、县检察院全力配合、其他成员单位大力协助的“1+1+N”办案格局，构成强大办案协力增进纪律审查工作向纵深发展。
（4）严格办案规定，执纪工作机制健全
1是规范问题线索处置。建立纪检监察室线索处置情况台帐，严格依照问题线索处置要求，每个月定期向案管室通报受理问题线索处置情况，确保问题线索处置“件件有着落，事事有回音”。今年以来，纪检监察室共处置问题线索某件，其中初步核实某件，谈话函询某件。2是严格执纪审批手续。坚决把好纪律审查的初核、立案、结案3个重点环节关口，层层实行报批程序，杜绝“先斩后奏”。今年以来，委局自办案件某件，其中某名副科级党员干部背纪案件全部经过县委审批，触及某名正科党员干
部背纪案件全部经过市纪委、县委两重审批，实现手续齐全、程序合规。3是严把纪律审查质量关口。对案件事实是不是清楚、证据是不是确实、定性是不是准确、处理建议是不是恰当、程序是不是合法、手续是不是齐全等6个方面再审核再把关，特
某万元完成谈话室规范化建设，切实夯实办案安全基础。
（5）坚持挺纪在前，源头防治力度加大
1是准确掌控应用“4种形态”。把实践“4种形态”作为落实全面从严治党的重要抓手，保持纪律审查工作高压态势。应用第1种形态共处理某人（函询谈话某人，诫勉谈话某人，提示谈话某人，批评教育某人，书面检查某人），占处理总数的某%；应用第2种形态共处理某人（党内正告处罚某人、党内严重正告处罚某人，行政正告某人，行政记过某人，行政记大过某人，行政降级某人），占处理总数的某%；应用第3种形态共处理某人（撤消党内职务处罚某人，留党查看某人，开除党籍某人，开除公职某人），占处理总数的某%；应用第4种形态共处理某人，占处理总数的某%。2是加大典型通报暴光力度。认真梳理典型案例，健全典型案例通报暴光制度，采取内部通报、专题通报、媒体暴光等方式，及时将查处的典型案件进行通报暴光，发挥震慑和警示教育作用。今年以来，通报产生在大众身旁的不正之风和腐败问题和不作为、慢作为典型案例某起，在县电视台点名道姓暴光产生在大众身旁的不正之风和腐败问题某件某人，延续释放执纪必严、常抓不懈的强烈信号。3是切实抓好建章立制。针对执纪审查中发现的体制机制漏洞或管理中的薄弱环节，及时提出整改意见，催促发案单位建章立制，举1反3，从制度上规范干部的教育、监督和管理。今年以来，发出检查建议书
篇十一：2022年政治生态报告全文
2022年在“六稳“六保研讨会上的发言稿范文三篇1、助创业
一是要千方百计地助力复工复产。今年以来，我们工会花了很大的精力助力复工复产，除了常规工作以外，主要做了六件事，第一是“暖×条”，第二是助复工，第三是疗休养，第四是建基地，第五是攻坚战，第六是“工匠日”。特别是在做好援鄂医护人员及其家属的服务保障方面，我们率先出台了“暖×条”，体现了工会一直以来的工作理念，就是一般做不如一流做，慢做不如快做，消极做不如主动做。我们坚持早做、做精、做实，所以“暖×条”出来以后得到了广泛关注。复工复产期间，我们动用所有资源，发动所有工会人员，为职工返程和企业复产提供方便，提供服务。总的来看，企业生产经营的压力还是比较大的，复工复产尤其是达产还任重道远，各级工会同志还是要保持清醒的头脑。
二是要发挥工会组织特有优势，教育引导广大职工与企业同舟共济，共克时艰。“皮之不存，毛将焉附”。我们既是职工利益的维护者，又是企业发展的促进者、助推者。我们是两副担子一肩挑，因此我们有这个责任，教育引导职工与企业共患难、同命运。从这个角度来看，稳企业就是稳就业。如果说企业倒掉了，员工下岗就会成为一个很大的社会问题。
三是要维护劳动关系的稳定。各级工会要千方百计维护劳动关系的稳定，最好的平台就是集体协商机制，可以通过集体协商来妥善解决当前劳动关系方面存在的突出问题。比如通过集体协商调整薪酬，企业现在有困难，原来叫生产长一分福利涨一分，现在是生产下一分，那么福利和薪酬也可以做相应的调节;可以灵活安排工作和时间，实行轮岗轮休，组织开展培训，安排部分职工待岗，通过集体协商延期支付工资等。我们可以通过集体协商这样一个平台，让企业职工达成共识，渡过当前难关。这些事
只有我们工会能做，企业经营者考虑更多的是销售生产，而我们可以促进职工利益和企业发展达到一个平衡点，达到一个最大公约数，来妥善处理常态化疫情防控下劳动关系方面的突出问题。
2、助就业
就业是最大的民生。今年中央最关注的就是就业问题，原来我们提6-6.5%的经济增长目标，主要是为了支撑每年1200万的新增就业人员。今年政府工作报告提出城镇新增就业900万人以上，主要是大量的大学毕业生、军转干部和农民工需要安置。现在不仅要确保新增就业岗位，还需要稳定原有的就业人员。新冠疫情以后，临时就业、灵活性就业等情况会层出不穷，我们工会必须主动作为。
一是要帮助市场主体复工复产。保企业就是保就业，所以我们要千方百计把企业稳下来、保下来。
二是要鼓励支持扩大就业渠道。特别是第三产业，旅游业、餐饮、住宿业。第一个与工会直接有关的就是疗休养基地建设。当时我们做这件事时，没有想到效果比我们预料的要好，影响比预料的要大，也没想到党政主要领导所产生的推动力这么大。疗休养基地建设这几年我们一直在抓，加上今年准备新建的，总计将超过×××家。现在的关键是一定要把疗休养基地进一步建设好，把它做强、做优、做实。如果我们×××多个疗休养基地每家能解决几十到上百个就业岗位，这就是我们对就业市场最大的贡献。与此同时，我们的职工疗休养工作也得到了广泛好评，除了关心关爱职工、助力旅游和经济复苏、增加当地农民收入这三大功能以外，现在看来还有一个十分重要的功能，就是帮助就业，提供就业岗位。第二个与我们直接相关的，就是要加快配套楼及辅助楼的招商引资步伐，早日投入
使用，×家酒店起码能够提供几百个就业岗位。所以我们搞三产配套，一个重要的因素就是解决就业问题，力所能及为大局分忧。
三是要搭建线上线下就业平台。现在就业存在着结构性的矛盾，一方面有的企业招不了职工，另一方面大量劳动力过剩，民工荒和民工潮两者之间，由于信息不对称而造成结构性矛盾。我们工会要搭建线上线下的有效平台，把两个方面的情况摸清，推动供需双方充分对接，使得信息能够对称，结构性的矛盾得以缓解，我认为这是一件非常有意义的事情，而且也是我们能够做、应该做的事情。
四是要把提供吸纳就业岗位作为工会系统争先创优的重要内容。今年，稳就业、保民生是党和国家的重中之重，这既是中央的要求，也是市委的要求。工会系统要把提供就业岗位作为企业和单位评选劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等各类先进的一个重要评价内容。不管是企业还是个人，在稳就业的前提下，只要能够千方百计扩大就业、提供公益性岗位，贡献越大的评优的概率就越大，把“权”用到党委所需、群众所向处去。
3、助学业
一是要继续做好“春风助学”。“春风行动”20周年我们搞了一个“春风沐浴·温暖阅读”活动，搞地非常成功，央视网当时的点击率是×××万，相关新闻媒体的反响也很好。今年是脱贫攻坚战收官和决胜之年，也是刚刚脱贫群体新生活的开启之年。我们从原来的单一的扶贫到现在的扶志和扶智相结合，从原来追求物质需求转变为追求精神文化需求，我们要让贫困职工子女上大学，要让他们读书，要让他们充实精神世界。我们的“××××”里面一块重要内容就是“春风助学”，要把在对口帮扶地区建“爱心书屋”与现有的职工书屋结合起来，构建更好的学习环境。
二是要继续做好资助优秀农民工上大学工作，提升农民工素质。市总工会农民工“圆梦计划”里面，很重要的一项工作就是每年要组织×××多名优秀农民工上大学，所有的费用全部是我们承担，这块工作要继续做好，而且要把量做大。
三是要帮助转岗人员开展专业培训。这是今年的新特点。现在有部分职工需要转岗，转岗之后就急需进行培训，比如二产转三产的，甚至于有的是二产转一产，回归到农业的。当然现在的农业完全是新型农业，跟原来传统农业完全不一样了。所以，二产转三产转一产都需要培训。疫情催生下的新的经济业态会不断出现，所以我们工会组织对于转岗人员要开展针对性培训，帮助他们更好地适应新岗位。
四是要做好待业人员集中培训，为企业后续发展蓄势。有些企业现在阶段性的存在产品滞销现象，让这些企业转产难度较大，所以我们可以通过集体协商确保基本工资，帮助企业渡过难关。另外可以开展职工待业期间的集中培训，费用可以让企业承担一部分，工会给予适当补助。
4、保安全
二是要保生态安全。在经济发展面临困难的情况下，如果一味浮躁，守不住底线，就会回到以破坏生态环境为代价换取经济发展的老路上去。我们工会要围绕大局，践行“两山”理念和新发展理念，守住生态安全的底线。虽然这个不是我们主抓的，但市场主体是我们的服务对象，所以我们要引导企业守住生态安全的底线，不能以破坏生态环境为代价换取经济一时的发展。
三是要保劳动安全。疫情出来以后，要重视做好传染病、职业病、精神病的预防和保健。进一步给予户外劳动者特殊的关爱，除了原来传统意义上的环卫工人、城管队员以外，特别要关注卡车司机、快递小哥、网络
送餐员等群体。这类群体很大，一天到晚都在外面跑很辛苦。我们要利用好已经建成的“爱心驿家”，在手机地图软件里面一个个标出来，快递小哥等群体可以在这里避暑、降温、喝水、充电，得到休息。要对外来务工人员用好意外伤害保险和家财保险等好的政策，加大宣传力度，进一步增强职工的安全感。
5、保生活
各级工会组织要主动扛起兜住民生底线的责任。
一是要全面排查。疫情冲击对经济发展和职工生活的影响到底会有多大还很难说。要应势而变，主动排查职工中存在的下岗、待岗、转岗、减薪、欠薪、返贫等情况，当然排查过程中不能给基层增加负担，把事情搞得很复杂。一个区域之内有几家企业是正常生产的，有几家企业生产经营是保持平稳的，什么企业减薪多少、减员多少、转岗多少，大体是可以排查出来的。我们每一级工会干部都应该知道本区域内职工群体的就业状态、基本情况，这是我们兜住底线的前提。
二是要兜住底线。总书记强调，“到2022年，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障，是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标。”贫困地区都要实现“两不愁三保障”，杭州必须要做得更好，民生底线一定要保住。还有一个问题是消除“4600元以下”贫困现象，这些脱贫人员是可反复的，如果一个人在外打工年收入是15000元，家里还有2个老人，按现在标准是脱贫的，如果这个人失业了或者生病了，那就全家返贫了。像这种类似的情况，我们一定要做到心中有数，力所能及做到“4600”兜底。“春风行动”原来只对主城区不对区县市，现在实现了全面覆盖，而且开始重点关注低收入农户。这些钱用好了才叫“温暖×城”，这才是我们工会应该做的实事、好事和善事。
三是要分类施助。在保民生、保生活过程中，职工家庭面临什么问题，我们就要帮助解决什么问题。比如说这户家庭有困难，但是家里有劳力，有就业愿望，那么我们的主攻方向就是帮助他就业。还有一类老弱病残人员，他们没有就业能力，那么我们只能兜底了，政府兜一部分，我们工会来兜一部分。如果因病因残返贫的，那么我们要从根源着手帮助治病，残疾的可以和残联一起帮助他脱贫。生病的，除了医疗保险以外，工会还可以进行医疗救助。
6、保福利
一是要保障职工的物质福利。关键是要确保企业职工的生活福利。同时，我们要引导物质福利向对口帮扶地区的农副产品进行倾斜，起到一石两鸟的作用，既保障了我们职工的福利，也可以助推帮扶地区的发展。我们现在的疗休养工作也是坚持这一原则，第一是倡导错位本地游，第二是疫情稳定后多支持对口帮扶地区。
二是要保障精神文化福利。要继续加大职工疗休养的力度。今年在疫情的特殊情况下，职工疗休养的作用得以放大，所以这块工作我们要继续做好。另外比如免费体检、“送温暖”、教育培训、休息休假制度等，我们都要执行好。特别是今年情况特殊，在休息休假方面可以采用特殊的方法，带薪休假也可以，带薪离岗学习也可以，一定要有点特殊政策，不能墨守成规，不能照本宣科，使得我们的职工群众既得到物质福利和精神文化福利，同时又能够在共渡难关过程当中为党委政府挑些担子。
“三助三保”这20条举措，希望大家一起努力落实，为“战疫情、促发展”，落实“六稳”“六保”作出我们××工会的贡献。
稳步推进“双作战”。板凳“长短腿”势必导致坐面“高低肩”，双腿齐平板凳方可直立稳坐。当前，国内仍存在境外疫情输入风险，在扎实
做好疫情防控工作的同时，要做到脱贫攻坚的攻势不减，将减贫战略和疫情防控“双线”平稳推进。要分类施策、据实施策、精准施策，做到两手抓、两手硬，以有力举措筑牢疫情防线，啃下脱贫路上“硬骨头”，积极预防疫情影响下的返贫可能，把疫情影响下的“不稳定户”稳定住，把脱贫成果巩固好，在稳步推进“两条线”中，持续控好“稳”的“面”。
全力打造“热产业”。总书记在柞水县小岭镇金米村考察时指出，发展扶贫产业，重在群众受益，难在持续稳定。产业发展要着眼实际，“精准滴灌”，还要储备长远，“挖凿深井”，要坐得“冷板凳”，才能充分“赋能产热”。要把产业发展放在心上、扛在肩上、抓在手上，延伸产业链条，通过引进人才、优化管理、技术创新、线上线下联动培植孕育发展新动能，补足链条“缺口”，增强抗风险能力，提高产业链的“韧劲”，确保链条不松不断不开口，建立更加稳固的利益联结机制，以持续发力形成发展强动力，以产业发展为抓手，助推乡村振兴迈上新台阶。
俯下身子“解民忧”。在陕西考察期间，总书记高度关注就业、住房、医疗、教育等民生大事，体现了以人民为中心的发展思想。要乐坐“矮板凳”，俯下身子听诉求，扑下身子做实事，要关心和保障群众的“米袋子”和“菜篮子”，保民生、稳就业、抓统筹，用好治理智慧和能力的“锤子”，把为民之力“挥舞”出来，把群众的获得感和幸福感“压实”，既在“沉下去”中导出“民忧问题”，也要在“浮上来”中导入“解题成效”，“矮”中攀“高”，“沉”中走实，兜住民生底线，为“六保”“六稳”提供坚强保障。
扎实练就“硬作风”。面对X疫情给既定目标任务带来的挑战，总书记指出，“要坚决破除形式主义、官僚主义”。党员干部想要赢战，先要迎战，对决胜之战中的“拦路虎”，要出拳还得真打，要“真姿态”不要
“假心机”，要“真功夫”不要“假招式”，要“真咬牙”不要“假盆景”，要锤炼硬作风，坐稳“硬板凳”，狠纠“四风问题”，以实为出实绩，涵养风清气正的政治生态。在“后疫情”时期，要用“硬板凳”强支撑，让作风建设凝聚攻坚克难的强大力量，锻造出敢担当、真作为的干部队伍，统一思想、行动、力量把“六保”“六稳”工作落实好。
今天，我们召开市政府专题会议，主要目的和任务就是听取相干部门贯彻落实2022年***政府工作报告和“6保”工作情况汇报，研究部署下1步工作。下面我就做好“6保”工作再讲3点意见。
1、提高政治站位，准确掌控“6保”工作要求今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情对全国经济社会发展带来的严重冲击，在以____同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下严格落实疫情防控措施，密集出台1系列对冲措施，在常态化疫情防控中经济社会运行逐渐趋于正常，生产生活秩序加快恢复。当前，新冠肺炎疫情在国内已基本得到控制，但全球疫情仍未得到有效控制，世界经济下行风险加重，不稳定不肯定因素明显增多，我国经济发展面临史无前例的挑战。针对疫情防控常态化的新情况，党中央、***作出“6保”重大决策部署，这既是党中央、***积极应对疫情冲击影响的底线要求，也是稳定经济基本盘、兜牢民生底线、完成年目标的重要支持，更是衡量党员干部能力水平的1次大考。各级各部门要坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，全面落实党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，扎实做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，全面落实保居民就业、保基本民生、保市场主体、保食粮能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转的任务，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，既充分估计困难，直面应对挑战，又坚定发展信心，增强发展动力，奋力实现更高质量、更有效力、
更加公平、更可延续的发展，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。
“6保”是底线任务，是做好“6稳”的基础。各级各部门要准确掌控“6保”“6稳”的关系，切实增强底线思惟、忧患意识，理清工作思路，捉住关键环节，下好“先手棋”，打好“主动仗”，努力实现以“保”促“稳”，“稳”中求“进”。要延续抓实抓细常态化疫情防控，聚焦“稳”的主体和“保”的重点，认真分析研判，紧盯受疫情冲击影响较大的商贸流通、文旅餐饮等重点领域和个体工商户、中小微企业等重点群体，把政策措施直接瞄准遭受困难的对象，精准对冲疫情带来的冲击，延续拓展存量、创造增量，加快培养市场主体，激起市场活力，为求新谋变创造条件。要辨别普惠性政策与分类政策，更大力度推行普惠性政策“不来既享”，系统解读分类政策，加大政策兑现力度，确保各类群体“能享尽享”。要时刻关注、主动对接、及时跟进国家和省上落实“6保”任务的政策，结合实际及时调剂完善，掌控好工作的节奏和力度，切实将政策红利转化为推动经济社会发展的动力。
2、兼顾谋划推动，抓实抓好“6保”任务落实现阶段要把做好“6保”工作与拓展存量创造增量、完玉成年目标任务兼顾起来，1体谋划、整体推动、抓实见效。
保基本民生方面。基本民生关乎百姓生计，关乎稳定、连接民心。1要延续巩固提升脱贫攻坚成果。加大返贫风险的已脱贫人口、存在致贫风险的边沿户监测和帮扶力度，通过产业就业帮扶、综合性社会保障、劳动技能培训、安排公益性岗位等措施，巩固脱贫攻坚成果。延续培养高原夏菜、饲草种植、畜禽养殖等龙头企业，不断延长产业发展链条，通过入股份红、劳务服务、产业带动等方式，增加贫困大众收入。2要加大稳供保
价力度。稳定重要民生商品价格，依托批发市场、冷链仓储、物流配送、大型商超等主体，稳定食品公司、镍都大厦等1批基本保供企业，豫备金龙商场、西部天地等连锁超市为代表的1批应急保供集散地和投放点，确保生活必须品市场供应不断货、不断档。3要落实社会救助政策。加强监测预警、动态管理，确保符合条件的困难大众应保尽保、应救尽救。解决好困难大众突发性、紧急性、临时性基本生活困难，避免冲击社会道德底线和心里底线的事件产生。4要保障基本公共服务。延续抓实抓细控辍保学工作。提升城乡医疗服务水平，保障成效困难大众基本医疗权益，确保困难大众有病可医。巩固农村危房改造成效，及时足额发放城镇低收入困难家庭住房补贴，保障困难大众住房权益。5要加大维稳工作力度。紧盯网络欺骗、非法集资等涉慎重点领域风险隐患，落实排查预警、源头稳控和依法处置措施，强化邪教、吸毒、赌博等涉慎重点人员管控。推动法律支援惠民活动，进1步畅通法律支援渠道，积极防范化解风险隐患。
保市场主体方面。市场主体是经济发展的压舱石和蓄水池，是“6保”最基础、最根本的任务，牵1发动全局。1要坚持应保尽保、早保快保。紧盯中小微企业的忧和急，落实好国家和省市出台的各项扶持政策，确保企业“不来既享、应享尽享”。鼓励市场主体互保自保，力争全市市场主体总数较上年不减少，重点行业企业稳定生产，中小微企业数量增加。2要着力买通痛点堵点。在减税费、增信贷、降本钱、换期限上下足工夫，多措并举破解融资难融资贵和抽贷断贷困难。用好缓缴少缴社保费、贷款展期、延长交通和餐饮住宿等企业亏损转结年限、缓缴住房公积金等政策，减缓企业压力和负担，帮助企业共度时艰。3要加快培养壮大市场主体。大力发展智慧城市、远程医疗、在线消费、自助零售、线上教育、视频会议等新技术、新业态发展和消费模式，提升企业信息化水平，增进中小微企业危中抢机、难中破局、提档升级。4要延续优化中小微企业发展环境。
锦上添花相对简单、也容易见效，可以做，但我们更应当多做雪中送炭的好事，救企于未倾之时，救企于未亡之境。加大民营企业中小企业账款清欠力度，让民营企业、中小企业在市场竞争中更优公平感，和合法经营中更有安全感。
保食粮能源安全方面。食粮安全与能源安全、金融安全并称3大经济安全，是国家安全的重要基础。食粮安全方面：5月28日，省委副书记、省长xxx对食粮安全工作作出指示，县、区政府及有关部门要认真学习落实唐省长指示精神，全面完成省上下达的有关食粮安全的各项任务，为落实食粮省长负责制做出我市的贡献。能源安全方面：要加快落实与中国华电团体签订的金昌综合清洁能源基地建设战略合作协议，推动综合煤炭物流中心建设。捉住国家消除对甘肃2022年风光电投资监测预警的机遇，规范有序展开风光电项目建设。积极配合省上启动金(昌)武(威)张(掖)千万千瓦级风光互补发电基地建设，加快推动河西第2条新能源外送通道建设，有序扩大风光电基地范围。整合全市新能源设备制造厂区，积极引进光伏组件、风机制造等核心技术企业。谋划实行储能项目，积极发展新能源电池产业。支持金川团体公司等企业研究氢气储能生产类型和利用市场，推动电能制氢产业示范项目落地实行。
保产业链供应链稳定方面。保产业链供应链稳定不但是应对风险挑战的关键之举，更是着眼长远、赢得发展主动权的重要手段。要依照“两区两城两融会”的发展思路，积极争取国家对镍钴作为战略储备物质的政策支持，做强有色金属深加工及新材料产业，延伸拓展镍铜钴和贵金属等新材料精深加工产业链，将镍钴新材料高新技术产业基地打造成国内外具有重要影响力的镍铜钴新材料产业创新聚集区。要用足用好永昌县“国家农产品质量安全县”这块金子招牌，鼓励高原夏菜、饲草种植、畜禽养殖等龙头企业，积极发展精细深加工、冷链仓储物流等配套产业链，不断提升
农产品附加值和品牌影响力，率先将永昌县打造成为菜草畜高品质现代特点农业示范区。积极争取展开工业互联网试点，扎实推动传统产业绿色化、信息化、智能化改造，加大装备更新和技改投入，鼓励和支持企业集成物联网、大数据、5G、人工智能等新技术。加强重点企业运行调度和预警分析，加大在建项目支持帮扶力度，下降要素本钱，强化煤电气油运保障，保证企业稳定生产运行。
保基层运转方面，基层运转是保障大众切身利益的基本要求，也是推动政府履职尽责和各项政策实行的基础条件。各级各部门要坚持开源节流，牢固建立过紧日子苦日子的思想，厉行节约节俭，严格控制1般性支出和非急需、非刚性支出，强化收入征管。要牢牢捉住省上对市县1般性转移支付比重增加的政策机遇，加强向上争取资金力度。要着力盘活存量资金和闲置资源资产，管好用好政府债券资金，减缓项目建设筹集资金的压力。要坚持公道可延续，严格依照国家规定的保障范围和标准进行保障，国家规定未落实的，不得超越财政可承受能力扩大保障范围，提高保障标准，增强财政可延续性，确保各级财政稳健运行。
3、健全工作机制，全力推动“6保”责任落实各级各部门要增强“6保”工作的责任感和紧急感，主动担当，狠抓落实，实化细化工作载体和抓手，切实扛起该扛的责任，抓好份内工作，在确保完成“6保”工作任务的基础上，努力使各项工作有所提升、有所超出。要认真研究国家和省上关于“6保”工作的各项支持政策，充分发掘政策信息，牢牢捉住政策机遇，加强向上对接沟通，极力争取支持，不漏掉任何1个需要争取的政策，不放过任何1个可以争取的机会，最大限度地把政策机遇转化为具体项目，转化为真金白银。要依照任务分工，实行清单式管理，照单督查，跟踪问效，确保各项政策措施落实不缩水、不打折。市委市政府督查考核
领导小组办公室要强化检查督导，对中央和省市各项政策落实进展情况进行跟踪督查检查，及时通报贯彻落实情况。
篇十二：2022年政治生态报告全文
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022年张家界市政府党风廉政工作报告全文
各位代表：现在，我代表市人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位
政协委员和其他列席人士提出意见。一、****年工作回顾****年，是我市经济社会发展迎难而上、稳步前行的一年。面对“三
期叠加”效应凸显、经济下行压力加大等多重困难，全市上下以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，在省委、省政府和市委正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，紧紧围绕建设国内外知名旅游胜地和全面建成小康社会目标任务，全面实施“提质张家界，打造升级版”战略及“1656行动计划”，提振信心，攻坚克难，锐意奋进，致力稳增长、促改革、调结构、惠民生，保持了经济社会稳中有进、总体向好的发展态势。
(一)全力以赴稳定经济增长。一年来，根据国内外经济发展新形势
新变化，我们保持定力，精准发力，千方百计稳增长、促发展。一是大力推动旅游升温。积极把握旅游市场“理性回归”大势，狠抓活动、政策、事件、媒体、客源地“五大营销”，加快品牌、项目、环境、交通、体制机制“五大建设”，努力实现旅游经济较快增长。二是突出抓好投资拉动。充分发挥投资对经济发展的关键作用，力争国投省投资金，创新扩大直接融资;坚持把项目建设摆在更加重要的位置，扎实开展“项目建设突破年”活动，全力实施基础设施、产业发展、民生改善项目建设，切实把稳增长落实到项目工程上、把促发展体现在投资落地上。三是积极引导房地产市场稳健发展。针对房地产市场持续下滑局面，按照“控总量、去存量、保质量”的原则，适时制定出台和实施刺激房地产市场“张十条”等一系列政策举措，增强市场信心，激发市场活力。四是不断加大金融支持力度。按照“扩需求、稳增量、抓改革、控风险”的基本思路，科学统筹金融改革创新和经济社会发展，拓展政银企合作平台，加强项目信贷协调，有效扩大信贷
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投放，全市金融机构新增贷款突破50亿元，同比增长17.2%。五是扎
85.5%;固定资产投资253亿元，同比增长20%;实际利用外资8041万
实推进招商引资。实施重大项目招商责任制，突出重点领域、重点产业、
美元、内资40.7亿元，同比分别增长20%和10%;财政总收入40.6亿
重点企业、重点项目招商，充分利用‰沪洽周‰、‰珠洽会‰等招商平
元，同比增长12%;城乡居民人均可支配收入分别达到18238元和6802
台，成功引进了大连万达、河北卓达、深圳金赛银等一批战略投资者，元，同比分别增长10%和12%;城镇登记失业率和居民消费价格涨幅分
共签约重大项目32个，投资总额达到456亿元。六是进一步强化建设
别控制在3.48%和2%。对照年初预期目标，生产总值、旅游接待总量、
用地保障。及时开展土地利用总体规划修编，进一步拓展中心城区建设
过夜游客人数、旅游总收入、农业增加值、实际利用外资内资、外贸
用地空间，有力保障了项目落地建设。全年获批建设用地439.5公顷，进出口总额等八项指标超额完成;固定资产投资、财政总收入、农村居
实际供应用地595.07公顷，同比分别增长21.13%和37.63%。
民人均可支配收入、城镇登记失业率、居民消费价格涨幅等五项指标
通过扎实努力，全市实现了经济平稳健康发展。预计(下同)全市生
达到预期。受经济下行压力加大、企业生产经营困难等全局性不利因
产总值突破400亿元大关，达到410亿元，同比增长10.1%，其中一、素影响，规模工业增加值、城镇居民人均可支配收入、社会消费品零
二、三次产业同比分别增长4.7%、7.7%、12.2%。实现游客接待总量3884
售总额等三项指标未达到预期。
万人次、过夜游客1644万人次、旅游总收入246亿元，同比分别增长
(二)旅游规模和效益再创历史新高。坚持一手抓转型，一手抓营
12%、16%、16%;规模工业增加值同比增长8.7%;社会消费品零售总额
销，调结构，扩总量，旅游经济主要指标全面超额完成年度任务，再
138.9亿元，同比增长12%;外贸进出口总额8500万美元，同比增长
创历史最高水平。旅游营销精准发力。全面提高营销的针对性和实效
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性，强化市场营销和景区门票奖励等一系列促销政策，成功举办了第三
逐步完善。旅游市场环境进一步优化。目的地与客源地旅游联合协作
届世界翼装飞行锦标赛、中韩高尔夫名人挑战赛和全国网络大咖户外挑
执法机制初步形成，旅游服务质量监管和市场秩序监管体系初步建立，
战赛等一系列营销活动，智慧旅游官网上线运行，媒体营销领域不断拓
“平安满意在张家界”专项活动不断深化，世界地质公园顺利通过中
展，张家界版“小苹果”视频和“心花路放”电影等事件营销引起广泛
期评估验收，旅游品牌美誉度和吸引力进一步提升。
关注。旅游大交通组织更加有效。开通了张家界至釜山国际定期航班，
(三)产业建设步伐明显加快。坚持“产业兴市、产业强市”路径，
新增了张家界至长沙奥凯空中快线，荷花国际机场起降航班同比增长
实施“调一进二提三”方略，产业发展总量、质量和效益同步提升。
13.24%，其中出入境航班同比增长45.2%。开行了张家界至济南、深圳、
农业结构调整持续深化。依靠科技，主攻单产，粮食生产水平稳步提
太原旅游列车，张家界火车站停靠旅游专列同比增长了一倍。旅游服务
升。着力实施农业产业提质升级“523行动计划”，新增商品蔬菜基
功能不断完善。中心城区南门口、仙人溪等特色街区建设项目启动实施，地4.2万亩、大鲵29.6万尾，同比分别增长29.4%、45.3%。扶持发
武陵源溪布街提质升级加快实施。开发推出12条户外精品旅游线路，
展茶叶1.42万亩、油茶6万亩，同比分别增长21.8%、30%。农业新
成功引进5家户外企业落地张家界。多层次、多类型的旅游酒店蓬勃发
篇十三：2022年政治生态报告全文
2022年在听取巡察情况汇报会上的讲话篇今天召开市委第四轮巡察情况汇报会，主要任务是深入学习贯彻省委、市委关于巡视巡察工作新精神新部署新要求，听取了第四轮巡察情况汇报，安排部署第五轮巡察工作。请大家按照会议研究意见抓好落实。
市委对前四轮的巡察工作是满意的，评价也是很高的。社会各界也对前几轮的巡察工作给予了较好地评价。前四轮巡察工作总结起来有四个特点：一是组织领导到位。市委把巡察监督作为推进全面从严治党的重大举措，强化组织领导，研究重大问题。巡察工作领导小组加强统筹谋划协调，巡察机构和全体巡察干部忠诚履职、连轴运转，敢于当黑脸包公，起到了很好的显微镜探照灯作用。二是政治定位精准。牢牢把握政治巡察的战略定位，巡察内容从围绕三大问题，到紧扣六个围绕一加强，查找政治偏差，纠正政治偏向，四轮巡察共发现问题__个，提供线索__个。三是整改落实有力。督促被巡察党组织落实主体责任，市本级前三轮巡察反馈问题整改率达__以上。针对巡察发现的普遍性问题，部署开展系统治理、专项整治，举一反三扎牢制度笼子，促进了作风转变。四是震慑作用初显。坚持对巡察发现问题线索颗粒归仓吃干榨尽，目前已立案处分__人，诫勉谈话__人，批评教育__人。市委对巡察工作取得的阶段性成绩表示充分肯定，对全体巡察干部的辛勤付出表示衷心感谢!
____年巡察工作的主题是高质量推进。我们要以巡视整改为契机，加强统筹谋划，强化工作措施，积极探索创新，着力推进能力建设、扩面覆盖、质量提升三大行动，强化聚焦政治定位、聚焦纵深推进、聚焦整改落实，着力推进我市巡察工作高质量发展。下面，我强调3点意见：
一、与时俱进保持巡察政治定力巡察是党内监督的战略性制度安排，本质上是政治监督，要彰显党内监督的独特政治定位。我们要按照六个围绕一加强和五个持续的要求深化政治巡察，全面审视被巡察党组织工作。一要坚决践行两个维护。开展巡察监督，必须旗帜鲜明坚持以__新时代__特色社会主义思想为指导，深入贯彻____关于巡视工作重要思想，自觉把两个维护作为根本政治任务。巡察工作要围绕中心、服务大局，对贯彻新发展理念、优化经济发展环境等政策措施落实情况的监督检查，督促党员领导干部把两个维护落实到实际行动上。要把形式主义、官僚主义作为巡察监督重点，着力发现并推动解决空泛表态、应景造势等突出问题，发挥政治监督、政治导向作用。二要把握政治巡察内容。六个围绕和三大问题是一脉相承的。开展巡察监督，就是要坚持发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展的巡视工作方针，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面，深入查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面的深层次问题，推动持续净化党内政治生态，推动全面从严治党向基层拓展延伸。三要严格巡察工作规范。随着巡察工作的持续深化，巡察工作制度机制不断健全完善，但离科学化、规范化、制度化要求还有较大差距。要对标看齐__省委市委巡视巡察工作，学习借鉴其他地方先进做法经验，进一步健全完善巡察工作制度机制。要严格制度执行，认真贯彻落实市委巡察工作规划、报告问题底稿制度、《巡察工作手册》等制度规范。要加强巡察机
构规范化建设，抓紧调整建立巡察人才库。二、紧扣问题高质量推进巡察监督巡察工作作为发现问题的尖兵、纪律审查的前哨，必须在推进全面
从严治党、建设三个__工作中担当作为。要认真落实巡察全覆盖的要求，结合今年巡察计划，抓紧谋划开展十四届市委第五轮巡察工作，高质量推动巡察工作向纵深发展。
一是严把发现问题精准关。各巡察组要紧扣被巡察党组织职能职责，从具体业务入手，深入查找政治偏差，不能就业务论业务，不能将巡察沦为一般性工作检查;要正确对待管党治党问题和干部群众利益诉求问题，要紧扣六个围绕，不要在普通信访、涉法涉诉信访等方面介入太深，干预被巡察单位日常工作;要对问题线索深入了解核实，巡察工作不能道听途说、人云亦云，要严格落实报告底稿制度，凡是写进报告的问题都有具体的人和事作为支撑，都应该有相对明确的责任划分。
二是严把巡察覆盖数量关。《党章》明确规定在一届任期内巡察全覆盖。____年按计划将巡察4个镇(街道)、20个市级部门、188个农村(社区)，工作任务相当艰巨，但这是政治任务，必须不折不扣完成。要坚持党组织建立到哪里、巡察就跟进到哪里的原则，加强统筹安排，科学确定时间频次，优化配置工作力量，有计划、有步骤地完成好党委一届任期内巡察全覆盖。要把常规巡察与专项巡察、机动式巡察、点题巡察、回头看、派驻+巡察等模式贯通起来、穿插使用，打好巡察监督的组合拳。要重点推进村(社区)党支部巡察全覆盖，推动利剑直插到基层，打通全面从严治党最后一公里。
三是严把联动监督质量关。要坚持贯彻__、省委和市委巡视巡察上下联动工作新要求、新部署，要主动做好与__市委巡察机构的组织对接、制度对家、工作对接，确保正确政治方向。要探索建立巡察上下联动机制，将市委巡察、农村基层巡察、部门基层巡察等巡察工作有机结合，构建横向全覆盖、纵向全链接、全面协调推进的工作格局，实现工作一体联动、成果一体运用、队伍一体建设。全力推动巡察工作向基层拓展，不断扩大村(居)、站(所)等基层党组织的巡察覆盖，更要注重质量的提升，规范工作推进。
三、压实责任用好用够巡察成果巡察的根本目的是解决问题。前期巡察的前半篇文章已经完成，持续写好后半篇文章至关重要。巡察综合报告经书记专题会和市委常委会审定后，要及时将有关情况原汁原味向被巡察党组织反馈，向市委、市政府分管领导和有关部门通报，并抓好问题线索的移交和处置。各有关部门要把巡察整改及成果运用作为一项政治任务，层层传达压力，在真整实改、用好用够上下功夫、见实效。一要抓好整改落实。巡察成果要真正落到实处，关键看整改，要害在责任。要牢固树立不抓整改是渎职，整改不力是失职的观念，严格落实巡察整改党委(党组)的主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的一岗双责，主动认领问题，认真制定整改方案，逗硬落实整改措施，推动全面改、重点改，改到位、改彻底。要严格落实纪检监察机关和组织部门对整改工作的督查督办制度，推动纪检监察、组织、巡察三方联动，增强监督合力。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的，必须要严肃追究问
责。二要抓好严查严办。巡察震慑作用能否充分发挥，关键在于巡察发现问
题线索能否及时办理、坚持从严。对违规违纪问题，交给纪检监察机关查处;对不敢担当、不作为的问题，交给组织部门处理。要区分时间节点、问题性质、危害程度等，充分运用好四种形态快查快办、快办快结，该调整的调整、该免职的免职，不让有问题的人心存侥幸、不让搞不正之风的人脱离监督、不让腐败分子有藏身之地。
三要抓好建章立制。加强巡察成果运用，既要抓好整改落实，也要完善制度、推进治本。对巡察发现的问题，要举一反三，从体制机制、监督管理上深挖根源，提出具有全局指导作用和可操作性的意见建议，为党委政府决策提供参考。同时，要建立健全相关制度，堵塞漏洞，发挥巡察监督的治本作用。
同志们，利剑出鞘正风纪，滴水穿石向深行。今年巡察工作已经拉开序幕，我们要坚持以__新时代__特色社会主义思想和__巡视工作思想为指导，认真落实__、省委和市委部署要求，坚持党性原则和斗争精神，敢当黑脸包公，严起来、硬起来，坚决打好政治巡察攻坚战，持续构建巩固良好政治生态，为加快建设__提供坚强保障!
各位领导、同志们：__第一巡察组对我单位巡察工作接近尾声，今天，巡察组的各位领导再次来到我单位，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表县__班子成员及全体同志，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
巡察组对我单位的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们理清工作思路，完善工作制度具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，我单位将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我单位工作再上新台阶。下面，我代表__党组作如下表态：
篇十四：2022年政治生态报告全文
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习党的十九大和十九历次全会精神及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神坚持以党的政治建设为统领一以贯之坚定不移推动全面从严治党捍卫两个确立树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护全力营造风清气正的政治环境为持续推动x高质量发展提供强坚强有力的政治保障重点抓好五个方面工作2022年全面从严治党工作要点范文
2022年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年，抓好全面从严治党，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。x局全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九历次全会精神，及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，一以贯之、坚决不移推动全面从严治党，保卫“两个确立〞、树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，全力营造风清气正的政治环境，为持续推动x高质量开展提供强坚强有力的政治保障，重点抓好五个方面工作。
一、以政治建设为引领，推进全面从严治党1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断稳固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于x次，交流研讨不少于x次，中心组成员发言至
上x次以上，党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于x次，带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。
2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等根本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，开展积极健康的党内政治文化。
3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。
4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原那么，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于x次，年终向市委报告x次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、x网、“两微一博〞等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德标准、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反
对、抵抗、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判，全年开展排查活动x次以上。建立意识形态工作研判机制，局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报x次以上，及时分析研判意识形态领域形势。
5.夯实党组主体责任。按照党委〔党组〕全面从严治党主体责任规定，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个单位、处室，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核，推开工作任务落实。全年至少召开x次专题会议，研究全面从严治党工作，及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少2次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核，并下发落实情况通报。
6.严格落实“一岗双责〞责任。健全完善党组书记负总责，党组成员、单位〔处室〕负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责，围绕党的根本路线、根本方针、根本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责〞职责，每季度要听取x次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。
二、以思想建设为核心，夯实思想政治根底
7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育，持续深化党史学习教育，不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，持续稳固“不忘初心，牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。
8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，深入开展廉政文化进x活动，征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出，开设职工图书室，高标准打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风气〞，探索小区“城事〞管理员和校园“城事〞辅导员制度，深入开展执法效劳进小区、学校、企业、门店、工地“五进〞活动，选树一批表达“严格执法、效劳为民〞的执法先进典型，在全系统形成讲责任、讲廉政、比效劳、比奉献、创品牌良好气氛。
三、以组织建设为根底，筑牢坚实组织保障9.打牢基层组织根底。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部〞的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做〞“有没有〞向注重“好不好〞“优不优〞转变，高标准落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化标准化建设水平。深入实施党支部“标准+示范〞建设，强化党务工作者队伍
建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯粹的高素质党务干部队伍。
10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手，深入贯彻落实中国共产党支部工作条例〔试行〕，优化设置基层党支部，推进党支部标准化标准化建设，建强党组织体系。组织好党建业务培训，增强工作能力，提高工作质量，不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建，加强机关群团组织队伍建设，结合“三八〞“五四〞等节日，组织机关党员职工开展群团活动，展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。
11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新〞体系为目标，以支部党建责任制为抓手，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，以“创特色品牌〞“创五星支部〞“创五星党员〞等创立活动为载体，挖掘支部工作的亮点与特色，树立品牌典型，全年组织开展基层党组织品牌创立评比展示x次以上，全面激发党支部工作活力，切实提升党支部建设的标准化水平。
12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩，推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩表达党建政治效果〞的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工
作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚气氛，促进党建和城市管理业务深度融合。
四、以作风建设为支撑，坚决夯实风险防控防线13.大力纠治“四风〞顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细那么精神，锲而不舍纠“四风〞树新风，盯紧隐形变异新动向，坚决遏制迎风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，全面排查系统内存在的各类“四风〞问题，列出问题清单，逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访，对查处的问题一律在全局范围内通报曝光，检查情况及时报派驻纪检组备案。14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，聚焦x系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象，持续开展作风提优行动，静下心来查问题、沉下身子抓整改，切实以作风建设大转变促进x事业大开展。聚焦群众反映x领域存在的突出问题，深入整治“怕、慢、假、庸、散〞等顽瘴痼疾，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，持续优化营商环境。15.加大日常监督执纪。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应〞，主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导履行好“一岗双责〞，加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态〞，特别是深化运
用“第一种形态〞作为从严治党、从严管党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处。
16.强化效劳群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，探索实施“标准化+城市治理〞“x执法+〞新模式，大力开展市容环境卫生管理与执法，全力消除各类乱象，切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边x领域的不正之风和腐败问题，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展，深挖彻查黑恶势力“保护伞〞，持续推进x系统正风肃纪和依法行政，创造平安稳定的社会环境。
五、以纪律建设为抓手，全力锻造清正廉洁队伍17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题〞和中心组学习制度，稳固党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育，通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育，持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育，发挥典型引领作用，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，举一反三、以案明纪，用身边事教育身边人，全年组织开展集中警示教育学习不少于x次，观看教育片不少于x部，开展现场教育不少x次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部职工增强“不想腐〞的思想自觉。18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程，建立健全标准执法制度体系，建立效能建设考核机制，最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治，针对反腐败制度漏洞、薄弱环节，推动建章立制，扎紧制
度笼子，从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查，全力构建“权责清晰、流程标准、风险明确、预警及时、措施到位〞的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，标准“三重一大〞事项决策机制，逐步建立完善x执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢“不能腐〞的笼子。
19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法标准化督察，加大x领域问题发现力度，点对点通报突出问题，强力提升x系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处x系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉法等职务性违法违纪案件，让纪律真正成为带电的高压线，做到有责必问、问责必处，形成高压惩戒态势。
20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态〞之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导，及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务，确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。
六、以队伍建设为标杆，夯实城管高质量开展根基21.标准干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定，坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野，推动外派挂职锻炼、跟班培训学习，对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来，打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行政和参公人员顺向交流、同类事业单位科级干部跨单位交流任职，促进人才合理流动。完善干部挂职锻炼机制，选派优秀年轻干部到上级、同级单位挂职，加强对上、对外交流，最大限度地调动干部积极性、主动性、创造性，切实凝聚起干事创业的强大合力。22.加强队伍监督管理。深化落实“三项〞机制，建立和完善能上能下、容错纠错和正向鼓励机制，催促干部职工忠诚履职，让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。加强日常管理监督，严格执行个人有关事项报告制度，用好提醒函询诫勉等组织措施，对干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。实施全方位全过程监督管理，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯穿起来，着力构建重在预防、严在日常的全方位管理监督机制。
篇十五：2022年政治生态报告全文
2022年优化政治生态方案为认真贯彻落实关于全面从严治党的决策部署，进一步优化全市政治生态，结合实际，制定如下实施方案。
一、工作目标。以*思想为指导，深入学习贯彻党的*大和*届*全会精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入推进“以案促改”、坚决消除各类违纪违法案件的危害和影响，放大不敢腐不能腐不想腐的协同效应，全力构建风清气正良好政治生态。
二、工作重点。（一）开展一次政治生态专题研究部署。各级党组织要认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面，着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手，对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究，从根本上查找深层次问题，剖析问题背后的机
理，研究有针对性的对策措施，持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”，准确掌握各单位的政治生态和“关键*”情况，实施精准监督。
（二）开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民*主生活会全覆盖督导，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。
严格执行党的组织生活制度，认真召开组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民*主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内，各级党组织要按照隶属关系，以党w（党组）为单位，深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动，切实严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查。各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调，搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚决做到“五个必须”，坚决杜绝“*有之”。
各级党组织要围绕贯彻落实重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“*有之”、是否存在形*主义官*主义突出问题，制定问题清单、责任清单、销号清单，限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查，切实解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题。
（四）查处一批严重影响政治生态的典型案件。对党的*大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐*败问题从严查处；坚决查处各种风险背后的腐*败问题，严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐*败问题；坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为，凡是立案审查调查的案件，都要审查是否有违反“五个必须”“*有之”行为。
密切关注舆情信息，坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违*中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况，加强案例剖析，做好综合分析研判。严肃查处违*央八项规定精神问题，特别是形*主义、官*主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐*败”、扶贫领域腐*败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等，持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。
（五）持续开展选人用人工作专项检查。旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在选人用人的第一位，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，不断激励广大干部新时代新担当新作为。
进一步匡正选人用人风气，开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治，确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新，以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡c工作认真开展选人用人工作专项检查，深入查找整改选人用人中存在问题，提高选人用人的质量和水平，促进干部担当作为，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、工作要求。（一）加强领导，精心组织。各级党组织要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党中央和省委决策部署，以铁肩扛起管党治党政治责任，切实履行全面从严治党主体责任，党组织书记第一责任人责任，班子成员“一岗2责”，加强组织领导，开展政治生态持续净化工作。
（二）以上率下，示范推进。各级党组织要牢牢把握领导班子和领导干部这个政治生态晴雨表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以“关键*”示范带动“绝大多数”，形成一级抓一级、一级带一级良好局面。
篇十六：2022年政治生态报告全文
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自党史学习教育启动以来，某某区委认真贯彻落实党中央决策部署和某某、市委工作要求，把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，在深学细悟上下功夫，在笃行实干上下功夫，确保“3个到位”，坚持“4类学习”，做到“5个结合”，以上率下推进党史学习教育不断走深走实，为某某“十四五”各项事业开好局起好步提供了坚强保障。
一、“3个到位”推动党史学习教育有序开展。一是成立机构，确保组织到位。成立由区委主要领导任组长的领导小组，组建工作机构，实现了集中办公、统一调度。全区某个乡镇（街道）、某个区直单位参照区委的做法，都分别组建了领导机构和工作机构，形成了上下贯通的组织领导体系，凝聚起上下联动的工作合力。二是统筹协调，确保安排到位。及时召开了某某区党史学习教育动员大会，对全区党史学习教育进行全面系统部署。专题研究下发了《某某区委关于开展党史学习教育的实施方案》《某某区委党史学习教育领导小组关于开展党史学习教育的工作方案》等系列工作方案或实施方案，确保工作开展有方向、有标准、有思路。三是及时跟进，确保推进到位。分别召开了两次全区党史学习教育工作推进会、区委党史学习教育领导小组会议，全面总结前期工作开展情况，分析存在问题，对全区党史学习教育工作进行再次动员部署。
三、“5个结合”推动各项工作高质高效开展。一是与“重点工作”相结合，让成果“显”出来。在“我为群众办实事”实践活动中，把党史学习教育同解决群众“急难愁盼”的问题结合起来，将创建全国文明城市、
民族团结进步示范区和巩固脱贫攻坚成果与实施乡村振兴有效衔接结合起来，把疫情防控、某某治理等重点工作列入实践活动内容。截至目前，各级各部门共制定民生实事计划某余个，在职党员干部开列为民办实事清单某余个、已完成为群众办实事解难题某余件；到社区报到单位党组织某余次、在职党员某万余人，开展走访慰问某余次某余人次，单位党组织为社区解决问题某余件，在职党员为社区解决问题某余件，开展志愿服务某余场；参与“万名干部规划家乡”“万名干部振兴乡村”“万名干部结对帮扶”行动某余人，走访挂钩户某余人次。二是与“以案促改”相结合，让效果“实”起来。把党史学习教育与深化“以案促改”制度化、常态化结合起来，切实发挥党史学习正面激励与以案示警的负面教育双轮驱动效应，让党员干部从党史中汲取奋进力量，从违纪违法案例中受警醒、知敬畏、明底线，夯实筑牢拒腐防变思想堤坝，不断修复净化某某风清气正的良好政治生态。三是与“党史研究”相结合，让学习“深”起来。把党史学习教育与某某区的历史结合起来，通过解放前某某的社会历史状况与解放后党领导某某各族人民发生的翻天覆地变化的鲜明对比，采取人人皆知、朗朗上口、简洁明了的方式在全区广泛宣传，增强党史学习的吸引力感染力，使党史学习深入人心，以正史的正能量教育人、感染人。截至目前，该项工作已取得阶段性成果，将形成定稿并在全区推广。四是与“队伍建设”相结合，让干部“强”起来。把党史学习党史与加强某某干部队伍建设结合起来，制发了《某某区干部行为准则（试行）》《关于在党史学习教育中开展“七个一”活动充分发挥领导干部示范引领作用争当“十三个表率”的通知》，推动全区广大领导干部正确认识使命、正确认识组织、正确认识自己、正确认识责任，学党史、悟思想、办实事、开新局，以更加昂扬的精神状态开启某某高质量发展新征程。五是与“指导督促”相结合，让工作“严”起来。区委党史学习教育领导小组办公室联合区委督查室等单
位组建了某个督查调研工作组，对所有乡镇（街道）、随机抽取部分区直单位开展了督查调研，下发了督查调研情况通报。同时，我们还以迎接某某第五巡回指导组和中央第七指导组莅某指导、调研、督导及其反馈问题整改落实为契机，认真学习党史学习教育市委第一指导组的指导意见，组建选派了某个区委党史学习教育指导组，加强全区党史学习教育的督促指导，用强有力的监督确保党史学习教育的质量和效果。
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